南芦屋浜病院の介護福祉士（常勤）の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

参考モデル
月給194,000円～213,000円
基本給130,000円～149,000円 + 諸手当64,000円
諸手当内訳
調整手当：12,000円
職務手当：12,000円
夜勤手当：40,000円（10,000円×月4回）
※上記は夜勤手当込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当：上限50,000円
保育手当：上限20,000円

賞与：年2回
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代3,000円/月）
病院送迎バス（「芦屋駅」「芦屋川駅」より）
通勤手当
保育手当
食事半額補助
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
阪急バス券支給

早出 07：00～15：15
日勤 08：45～17：00
遅出 10：45～19：00
夜勤 16：45～09：00

月9休他（年間休日110日）

正月休み
バースデイ休暇
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。