就労支援の求人一覧

該当件数

57件 / 1〜20件を表示中
  • 兵庫県加古川市

    ドレミ生活支援センター(就労支援)サービス管理責任者の正社員

    交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 250,000円 〜 280,000円
    仕事内容
    ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。
    アクセス
    山陽電鉄「別府駅」から徒歩10分駅

    ☆マイカー通勤:可(駐車場あり)
  • 東京都世田谷区

    One-Self(就労支援)サービス提供責任者の正社員

    【九品仏駅 徒歩8分】多機能就労支援施設*サービス提供責任者

    交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 171,000円 〜 171,000円
    仕事内容
    障がいのある方への就労支援および
     事業に付随する事務業務全般を担当。
     ○作業訓練、支援計画作成、プログラム実施
    アクセス
    東急大井町線「九品仏駅」より徒歩8分
  • 東京都新宿区

    西早稲田あした作業所(就労支援)生活支援員のパート

    交通費支給昇給あり諸手当あり社会保険完備制服あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    パート・バイト
    給 与
    時給 1,050円 〜 1,200円
    仕事内容
    職業指導員(生活支援員)業務全般
    アクセス
    東京メトロ副都心線「西早稲田駅」から徒歩4分
    都電荒川線「面影橋駅」から徒歩6分
    都電荒川線「早稲田駅」から徒歩9分
  • 東京都八王子市

    アポイント(就労支援)サービス管理責任者の正社員

    昇給あり諸手当あり社会保険完備
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 270,000円 〜 340,000円
    仕事内容
    就労移行支援事業所アポイントで、サービス管理責任者として利用者の方の支援、指導をお願いします。
    定員20名、受け入れ障害(身体・知的・精神・発達)
    就労相談、訓練指導(軽作業、パソコン等)
    アクセス
    「八王子駅」北口より徒歩5分
  • 東京都町田市

    ニーズセンター花の家(就労支援)支援員の正社員

    【町田市下小山田町】未経験OK◎就労支援事業所で支援員 募集!

    交通費支給昇給あり諸手当あり賞与あり社会保険完備住宅支援あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 167,446円 〜 192,546円
    仕事内容
    知的障がい、身体障がいのあるご利用者の就労支援などをお願いいたします。

    具体的には
    ■園芸・陶芸・喫茶・売店・製品の組立、リサイクル品販売等の就労支援活動
    ■地域交流やレクリエーションの企画・運営
    ■日常生活の見守りやサポート
    ■支援の記録・報告 など
    アクセス
    横浜線淵野辺駅より徒歩30分
    小田急電鉄小田原線町田駅より徒歩72分
    横浜線矢部駅より徒歩32分
  • 東京都稲城市

    リノール(就労支援)生活支援員補助の正社員

    【稲城駅 徒歩7分】未経験歓迎の「生活支援員補助」募集!

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 180,000円 〜 180,000円
    仕事内容
    働きたいと考えている障がい者の方へのお仕事の提供&サポートをお願いします
     (直接支援・見守支援・相談・書類作成等)
     →組立・加工や検品などの軽作業を温かく支援するのがメインです。
    アクセス
    京王線「稲城駅」より徒歩7分
  • 東京都江戸川区

    トリコローレ(就労支援)支援員のパート

    【江戸川区江戸川】就労継続支援B型事業所での支援員募集!!

    昇給あり諸手当あり社会保険完備
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    パート・バイト
    給 与
    時給 1,050円 〜 1,300円
    仕事内容
    就労継続支援B型事業所トリコローレにおいて、介護業務をお願いいたします。
    1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
    <具体的には>
    日常生活におけるお世話
    移動・食事・入浴・排泄などの介助
    レクリエーションの企画・実施
    利用者様の送迎
    通院介助、移動支援
    緊急時の対応 など
    *利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
    *施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
    *医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
    アクセス
    都営地下鉄新宿線「瑞江駅」より徒歩12分/『東部区民館』バス停より徒歩3分
  • 兵庫県姫路市

    ウェルビー姫路駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分
    山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分
  • 兵庫県姫路市

    ウェルビー姫路駅前センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
    ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分
    山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分
  • 兵庫県尼崎市

    ウェルビー尼崎センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「尼崎」駅(北口) 徒歩7分
  • 兵庫県尼崎市

    ウェルビー尼崎センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
    ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「尼崎」駅(北口) 徒歩7分
  • 兵庫県神戸市中央区

    ウェルビー神戸三宮センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分
    「阪急三宮」駅 徒歩6分
    市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分
    市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分
    ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分
  • 兵庫県神戸市中央区

    ウェルビー神戸三宮センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
    ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分
    「阪急三宮」駅 徒歩6分
    市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分
    市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分
    ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分
  • 大阪府大阪市淀川区

    ウェルビー新大阪センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分
  • 大阪府大阪市淀川区

    ウェルビー新大阪センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
    ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分
  • 大阪府大阪市阿倍野区

    ウェルビー大阪天王寺駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    各線「天王寺」駅 徒歩4分
    近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分
    大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分
  • 大阪府大阪市阿倍野区

    ウェルビー大阪天王寺駅前センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
    ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    各線「天王寺」駅 徒歩4分
    近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分
    大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分
  • 東京都大田区

    ウェルビー蒲田センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR京浜東北線・東急各線「蒲田」駅(東口) 徒歩5分
    京浜急行線「京急蒲田」駅 徒歩8分
  • 東京都府中市

    ウェルビー府中駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    京王線「府中」駅 徒歩2分
  • 東京都杉並区

    ウェルビー荻窪駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集!!

    賞与あり
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査(モニタリング)して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線 荻窪駅 徒歩3分
    丸の内線 荻窪駅 徒歩3分

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