ウェルビー姫路駅前センター(就労支援)でその他・正社員

兵庫県姫路市

賞与あり
給 与
月給 240,000円 〜
仕事内容
就労希望している障害のある方をサポートする仕事

【具体的には】
就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

【仕事の流れ】
本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

・本人の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・相談支援
・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

【キャリアアップ】
支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
アクセス
JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分
山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分

業務拡大につき中途大募集!!

1人でも多くの障害のある方に、成長と活躍の場を創出したい。

そして、ボランティアではなく事業として携わることで障害のある方を継続的に支援していきたい。
そんな想いから社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を立ち上げました。ビジネススキル、パソコンスキル、コミュニケーション能力向上の研修を提供することで障害のある方々に、従来よりも幅広いフィールドで自立の機会を創造してほしいと考えております。
私達の想いに賛同し、自らの経験・ノウハウをもって事業・施設の運営・立ち上げに携わってくださる方を募集します。

募集要項

募集職種
その他
募集形態
正社員
仕事内容
就労支援

就労希望している障害のある方をサポートする仕事

【具体的には】
就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

【仕事の流れ】
本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

・本人の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・相談支援
・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

【キャリアアップ】
支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。

給与
月給 240,000円 〜
給与の備考

【年収】
●支援員
 289万~424万円 (賞与含む)+手当(資格・家族・住宅)
●サービス管理責任者/センター長
 392万~492万円 (賞与含む)+手当(資格・家族・住宅)

●スーパーバイザー職
 494万~ (賞与含む)+手当(資格・家族・住宅)
●エリアマネージャー職
 600万~ (賞与含む)+手当(資格・家族・住宅)

※エリアマネージャーの上位職として次長、部長代理、部長が設定されており、職位に応じた賃金体系が定められています。他業界からの転職者も数多く昇格しています

【年収モデル】
●支援員 /主任(2年)
 431万(月28万+資格手当1万+家族住宅手当5.5万+賞与17万)
●サービス管理責任者(1年)
 453万(月32万+家族住宅手当3.5万+賞与27万)
●管理者兼サービス管理責任者(2年)
 480万(月33万+家族住宅手当4.5万+賞与30万)

【月給】
●支援員
 24万~32万円 (賞与含まず)
●サービス管理責任者/センター長
 32万~36万円 (賞与含まず)

※サービス管理責任者とは・・・
 有資格者で実務経験5年以上もしくは無資格者で実務経験10年以上の要件を満たしている方が対象
※能力、経験、年齢に応じて決定
※固定時間外手当として月20時間分の残業を含む

※諸手当は月給に加え、下記金額を別途支給

【諸手当】
・資格手当   1万~2.5万/月 (複数支給あり。例:3.5万/月)
・家族手当   5千~ 3万/月
・住宅手当   2万~ 3万/月

※家族・住宅手当は入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象

待遇
賞与あり

社会保険完備
育休産休制度
家族・住宅手当(入社1年後かつ条件あり)
資格取得補助(条件あり)
社員持株会あり(試用期間が終了した職員が対象/加入時期の決まり有り)
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用(試用期間終了した職員が対象)
賞与 年2回(6月・12月)
交通費 実費負担(上限 月5万)

※「ベネフィット・ステーション」とは・・・
 宿泊施設やフィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護などの幅広いメニューを会員優待料金にて利用制限なく何度も利用できる福利厚生サービスです

勤務時間
日勤のみ

9:00~18:00(うち休憩1時間)

休日

週休2日(日曜・他1日)
※日曜はセンターによって出勤があります
※日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得できます

長期休暇・特別休暇

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社6カ月後に初年度分10日付与)

応募要件
有資格者歓迎

■社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、臨床心理士、公認心理師、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)、保育士、看護師、ヘルパー2級以上の資格をお持ちの方

■有資格者で実務経験5年以上の要件を満たしている方

■40代までの方(若年層のキャリアを形成する為)

歓迎要件

【こんな方を求めています】
・ビジネス視点で物事を捉えられる方
・新しいことにチャレンジしていきたい!という志向性のある方
・与えられるのを待つのではなく、自らが与えたいと思う心意気のある方
・社会資源を確保するため、さまざまな関係機関や企業と関係を築けるコミュニケーション力がある方

選考プロセス求める人物像

【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。

【2】担当より面接調整の連絡をします。

【3】面接を実施します。

【4】採用決定のご連絡をします。

【5】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。

事業所紹介

アクセス

兵庫県姫路市南畝町1-3 サンケンビル1階

JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分
山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分

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施設・サービス形態
就労支援

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