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就労支援の求人一覧

該当件数

54件 / 1〜20件を表示中

  • 京都府京都市下京区

    リワークセンター京都河原町のサービス管理責任者の正社員

    【正社員】月給30万円以上！年収420万円以上！年間休日120日以上

    社会保険完備
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 300,000円 〜
    仕事内容
    復職、就職を目指す方々の支援業務
    ・利用者の方との面談および日常支援
    ・プログラムの提供
    ・復職および就職先の企業との環境調整
    ・支援記録の入力業務
    アクセス
    阪急京都本線 京都河原町駅から徒歩で3分
    京阪本線 祇園四条駅から徒歩で7分
    京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩で10分
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  • 大阪府寝屋川市

    2023年6月オープン【就労支援B型・生活介護】サービス管理責任者の募集

    社会保険完備
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 270,000円 〜
    仕事内容
    支援プロセスの管理、従業員・サービス提供者への指導や助言、関係者や関係機関との連携などがあります。
    個別支援計画を立てて実施する上では、他機関との連携
    アクセス
    寝屋川～門真間で2023年6月オープン予定
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  • 兵庫県伊丹市

    生活介護事業所 さつき（就労支援）生活支援員の正社員

    【伊丹市中野北】就労支援《生活支援員》募集！

    社会保険完備
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 156,000円 〜 180,000円
    仕事内容
    主に知的障がいのある方を対象とした生活介護事業所での、支援員のお仕事です。
    食事や排せつなどの、身辺面の支援から、作業やレクリエーションなど、利用者さんのやりがいや楽しみを、一緒に見つけ、支えていただきます。
    アクセス
    JR・阪急「伊丹駅」よりバスで約20分／『中野』バス停下車　徒歩6分
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  • 東京都千代田区

    ジョブトレーニングTALK神田センター（就労支援）支援員の正社員

    【浅草橋駅 徒歩5分】精神障害者就労移行支援事業所《就労指導員》募集！！

    社会保険完備
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 180,000円 〜 270,000円
    仕事内容
    就労支援事業所であるジョブトレーニングTALKにて、利用者の皆さんの就労に向けたサポートするお仕事です。ジョブトレーニングTALKでは、利用者毎にオリジナルトレーニングを設定し、認知行動療法やアサーティブコミュニケーション等専門性の高いプログラムを提供しています。就労に向けより実践に近い施設外実習を実施しており、利用者一人ひとりの職業アイデンティティーの確立に向けた支援をしていきます。

    同一法人内にて計画相談事業、共同生活援助（グループホーム）事業、就労継続支援B型事業も運営していますので、将来的にはスキルアップを目指して、他の事業に挑戦することも可能な環境です。
    アクセス
    ●都営浅草線、JR「浅草橋駅」より徒歩5分
    ●各線「秋葉原駅」より徒歩8分
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  • 兵庫県加古川市

    ドレミ生活支援センター（就労支援）サービス管理責任者の正社員

    社会保険完備
    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 250,000円 〜 280,000円
    仕事内容
    ドレミ生活支援センターにおける障害者支援です。
    アクセス
    山陽電鉄「別府駅」から徒歩１０分駅

    ☆マイカー通勤：可（駐車場あり）
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  • 東京都世田谷区

    One-Self（就労支援）サービス提供責任者の正社員

    【九品仏駅 徒歩8分】多機能就労支援施設＊サービス提供責任者

    社会保険完備
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 171,000円 〜 171,000円
    仕事内容
    障がいのある方への就労支援および
    　事業に付随する事務業務全般を担当。
    　○作業訓練、支援計画作成、プログラム実施
    アクセス
    東急大井町線「九品仏駅」より徒歩8分
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  • 東京都八王子市

    アポイント（就労支援）サービス管理責任者の正社員

    社会保険完備
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 270,000円 〜 340,000円
    仕事内容
    就労移行支援事業所アポイントで、サービス管理責任者として利用者の方の支援、指導をお願いします。
    定員20名、受け入れ障害(身体・知的・精神・発達)
    就労相談、訓練指導(軽作業、パソコン等)
    アクセス
    「八王子駅」北口より徒歩５分
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  • 東京都町田市

    ニーズセンター花の家（就労支援）支援員の正社員

    【町田市下小山田町】未経験OK◎就労支援事業所で支援員 募集！

    社会保険完備
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 167,446円 〜 192,546円
    仕事内容
    知的障がい、身体障がいのあるご利用者の就労支援などをお願いいたします。

    具体的には
    ■園芸・陶芸・喫茶・売店・製品の組立、リサイクル品販売等の就労支援活動
    ■地域交流やレクリエーションの企画・運営
    ■日常生活の見守りやサポート
    ■支援の記録・報告 など
    アクセス
    横浜線淵野辺駅より徒歩30分
    小田急電鉄小田原線町田駅より徒歩72分
    横浜線矢部駅より徒歩32分
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  • 東京都稲城市

    リノール（就労支援）生活支援員補助の正社員

    【稲城駅 徒歩7分】未経験歓迎の「生活支援員補助」募集！

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 180,000円 〜 180,000円
    仕事内容
    働きたいと考えている障がい者の方へのお仕事の提供＆サポートをお願いします
    　(直接支援・見守支援・相談・書類作成等)
    　→組立・加工や検品などの軽作業を温かく支援するのがメインです。
    アクセス
    京王線「稲城駅」より徒歩7分
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  • 兵庫県姫路市

    ウェルビー姫路駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分
    山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分
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  • 兵庫県姫路市

    ウェルビー姫路駅前センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
    ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「姫路」駅(南口) 徒歩3分
    山陽電気鉄道本線「山陽姫路」駅 徒歩6分
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  • 兵庫県尼崎市

    ウェルビー尼崎センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「尼崎」駅（北口） 徒歩7分
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  • 兵庫県尼崎市

    ウェルビー尼崎センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
    ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「尼崎」駅（北口） 徒歩7分
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  • 兵庫県神戸市中央区

    ウェルビー神戸三宮センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分
    「阪急三宮」駅 徒歩6分
    市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分
    市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分
    ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分
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  • 兵庫県神戸市中央区

    ウェルビー神戸三宮センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
    ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「三ノ宮」駅 徒歩6分
    「阪急三宮」駅 徒歩6分
    市営地下山手線「三宮」駅 徒歩6分
    市営地下鉄海岸線「三宮・花時計」駅 徒歩5分
    ポートアイランド線「貿易センター」駅 徒歩3分
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  • 大阪府大阪市淀川区

    ウェルビー新大阪センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分
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  • 大阪府大阪市淀川区

    ウェルビー新大阪センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
    ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR各線「新大阪」駅(正面口1階) 徒歩5分
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  • 大阪府大阪市阿倍野区

    ウェルビー大阪天王寺駅前センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    各線「天王寺」駅 徒歩4分
    近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分
    大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分
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  • 大阪府大阪市阿倍野区

    ウェルビー大阪天王寺駅前センター(就労支援)でその他・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    その他
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    【具体的には】
    就業支援のためのサポート計画の立案と実行を行います

    【仕事の流れ】
    本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます
    必要になるであろうさまざまな福祉サービスや関係機関利用のアドバイスなども行います

    ・本人の要望のヒアリングと把握
    ・支援計画の立案、進捗確認、更新
    ・相談支援
    ・就労訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
    ・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
    ・関係機関との連絡調整
    ・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）

    【キャリアアップ】
    支援員として専門性を高め、主任やセンター長、複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    各線「天王寺」駅 徒歩4分
    近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅 徒歩4分
    大阪市営地下鉄谷町線「阿倍野」駅(1番出口) 徒歩4分
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  • 東京都大田区

    ウェルビー蒲田センター(就労支援)でサービス管理責任者・正社員

    業務拡大につき中途大募集！！

    募集職種
    サービス管理責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    年収 3,920,000円 〜 4,920,000円
    仕事内容
    就労希望している障害のある方をサポートする仕事

    支援プロセスの管理
    障がいを持った方が障がい者向けサービスを利用する前に必要となるのが、サービス管理責任者が作成する「個別支援計画」です。この計画には「利用者がどのような障がいを持っているのか」「利用者が今後どのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定などが書かれています。

    サービス管理責任者は個別支援計画を作成するために、利用者やご家族と面談し、現在の状況や相談の背景などを把握して目標を設定する「アセスメント」を行います。

    そこで得られた情報をもとに個別支援計画の原案を作成。支援を提供する担当者らによる会議を行い、計画を修正していきます。その後利用者やご家族と面談し、個別支援計画の内容の説明を行います。了承が得られたあとは、計画の進捗を調査（モニタリング）して、必要に応じて計画の見直しを行います。

    1-2.従業員への指導や助言
    サービスを管理する立場として、チームのマネジメントも重要な役割の1つです。また、従業員のスキルアップを目的とした研修の企画・実施もおこないます。


    1-3.関係者や関係機関との連携
    障がい福祉サービス事業所や医療機関など、他分野との協働による包括的なサポート体制の構築も必要です。関係機関と連携を取り、利用者に合ったサービスが提供されるように調整をおこないます。

    【キャリアアップ】
    サービス管理責任者として専門性を高め、センター長や複数拠点と統括する管理職も目指せます
    また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、ネットワーク構築手法を企画するプロジェクト担当なども随時お任せしていきます。
    アクセス
    JR京浜東北線・東急各線「蒲田」駅(東口) 徒歩5分
    京浜急行線「京急蒲田」駅 徒歩8分
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お客様の声

40代男性

  • 無資格・未経験でも仕事があるのか分からなかったですが、介護職にチャレンジしてみたく、応募させて頂きました。
    どんな仕事内容？どんな施設形態がある？など些細な事までレクチャー頂き、幸いにも現職の特養で内定頂き入社に至りました。
    資格取得支援も受け、現在ではフロアリーダーまでさせて頂いています。
    現職と巡り合わせて頂き感謝しています。

40代女性

  • このまま仕事を続けるのか、ずっと悩んでいた時にFIELDさんに登録させて頂きました。
    施設の管理者をしている手前、すぐに辞める事が出来ない理由を理解してくださり、数カ月間に渡りご対応頂きました。
    転職先の仕事相談から、今の職場での悩みまで話を聞いて下さり、気持ちも救われました。
    今では、希望する施設長で転職先も見つけて下さり、満足して働いています。
    転職先を探すだけでなく、気さくな対応で話も聞いて下さり本当にお願いして良かったです。

20代女性

  • 担当の方がすごく親切で安心しました。 転職にあたり髪色だったり時間帯だったりと色々と譲れない条件があったので迷うことも多かったのですが、
    いろいろと相談にのってもらえました。
    結果的には全て希望通りの求人を紹介して頂けたので、自分では絶対に探せなかっただろうなと思ったので本当に助かりました。
    ああいうことはプロに頼んだ方が確実だと思います。

30代女性

  • 「私は子育てで9時から13時までしか働けずお仕事探していました。
    近場でなかなか条件が合うところがなかったですが、希望条件に合うところをFIELDさんが時間を交渉してくれました。
    ずっとあきらめていてので本当に助かりました」

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