訪問介護の求人一覧

該当件数

978件 / 601〜620件を表示中
  • 東京都府中市

    ケアリッツ 武蔵野台(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    武蔵野台駅 徒歩6分


  • 東京都府中市

    ケアリッツ 武蔵野台(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    武蔵野台駅 徒歩6分


  • 東京都三鷹市

    ケアリッツ 三鷹(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    三鷹駅 徒歩4分


  • 東京都三鷹市

    ケアリッツ 三鷹(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    三鷹駅 徒歩4分


  • 東京都江戸川区

    ケアリッツ 瑞江(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    瑞江駅 徒歩4分


  • 東京都江戸川区

    ケアリッツ 瑞江(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    瑞江駅 徒歩4分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 保谷(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    保谷駅 徒歩8分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 保谷(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    保谷駅 徒歩8分


  • 東京都府中市

    ケアリッツ 分倍河原(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    分倍河原駅 徒歩3分


  • 東京都府中市

    ケアリッツ 分倍河原(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    分倍河原駅 徒歩3分


  • 東京都東村山市

    ケアリッツ 東村山(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    東村山駅 徒歩1分


  • 東京都東村山市

    ケアリッツ 東村山(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    東村山駅 徒歩1分


  • 東京都東久留米市

    ケアリッツ 東久留米(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    東久留米駅 徒歩5分


  • 東京都東久留米市

    ケアリッツ 東久留米(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    東久留米駅 徒歩5分


  • 東京都小金井市

    ケアリッツ 花小金井(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    花小金井駅 徒歩3分


  • 東京都小金井市

    ケアリッツ 花小金井(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    花小金井駅 徒歩3分


  • 東京都品川区

    ケアリッツ 旗の台(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    旗の台駅 徒歩5分


  • 東京都品川区

    ケアリッツ 旗の台(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    旗の台駅 徒歩5分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 練馬(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様(高齢者、障害者)のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問(OJT研修)からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐(手順書などの書類作成など)を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    練馬駅 徒歩5分


  • 東京都練馬区

    ケアリッツ 練馬(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    賞与あり
    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成(介護計画書やモニタリングなど)があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    練馬駅 徒歩5分


お客様の声

40代男性

  • 無資格・未経験でも仕事があるのか分からなかったですが、介護職にチャレンジしてみたく、応募させて頂きました。
    どんな仕事内容?どんな施設形態がある?など些細な事までレクチャー頂き、幸いにも現職の特養で内定頂き入社に至りました。
    資格取得支援も受け、現在ではフロアリーダーまでさせて頂いています。
    現職と巡り合わせて頂き感謝しています。

40代女性

  • このまま仕事を続けるのか、ずっと悩んでいた時にFIELDさんに登録させて頂きました。
    施設の管理者をしている手前、すぐに辞める事が出来ない理由を理解してくださり、数カ月間に渡りご対応頂きました。
    転職先の仕事相談から、今の職場での悩みまで話を聞いて下さり、気持ちも救われました。
    今では、希望する施設長で転職先も見つけて下さり、満足して働いています。
    転職先を探すだけでなく、気さくな対応で話も聞いて下さり本当にお願いして良かったです。

20代女性

  • 担当の方がすごく親切で安心しました。 転職にあたり髪色だったり時間帯だったりと色々と譲れない条件があったので迷うことも多かったのですが、
    いろいろと相談にのってもらえました。
    結果的には全て希望通りの求人を紹介して頂けたので、自分では絶対に探せなかっただろうなと思ったので本当に助かりました。
    ああいうことはプロに頼んだ方が確実だと思います。

30代女性

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