ポラリスデイサービスセンター御厨の機能訓練指導員の正社員

高齢者の方がご自身の足で歩けるようになることを目指した
リハビリサポートのお仕事をお任せします。

・個別機能訓練、歩行訓練
・専用のトレーニングマシン設定（パワーリハ＆Pウォーク）
・体操・リハビリプログラムの実施
・ドリンクの提供・ご利用者様が飲んだ水分量のチェック
・軽自動車での送迎

【1日の仕事の流れ】
8：30 朝礼 短めのミーティング
→担当するご利用者様をお迎えに出発

9：10 事業所に到着
→ご利用者様に挨拶しながら 体調や様子を見守ります

9：45 挨拶～準備体操開始

10：00 マシンでのリハビリ開始
→お一人お一人をマシンに案内し、その方に合わせた設定を行います。

11：00 順番にお昼休憩

11：30 マシンでのリハビリ終了

12：25 ご利用様をお送りへ
→午前の皆さんを送り終わったら、午後のご利用者様をお迎えに向かいます

13：20 事業所に到着
→午前と同じ流れで開始

16：35 午後のご利用者様をお送りへ

17：10 皆様を送り終えて事業所に到着
→終礼 申し送り

17：30 退勤
※残業はほとんどありません

月給214,286円～250,000円
賞与（特別一時金）：428,572～500,000円

年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。
賞与（特別一時金）は、年2回（12月、6月）に各1/14を支給

月20時間分の固定残業代を含む（20時間を超えた場合は別途支給）

・社会保険完備
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・車通勤可
・研修制度（充実の研修で安心です）
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。　
子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・その他（会社指定の計画年休あり）

＜入社後の流れ＞
入社時には全員オンラインでの新人研修を受講してもらいます。
まずは4日間、座学にてポラリスの介護を学んでください！座学研修終了後は現場にて先輩の仕事を見ながら覚えていただきます。その後も定期的に研修を行い、キャリアアップを進めています。

屋内の受動喫煙対策　あり（禁煙）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）喫煙可能区域での業務なし

8:30～17:30

シフトによる1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
年間休日118-120（年による）

前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)

希望休3日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです

・下記いずれかの資格必須
柔道整復師、鍼灸師、あん摩マッサージ指圧師
・普通自動車運転免許（ペーパー不可）
・学歴不問・男女不問

＊現場未経験・ブランクOK

育児支援制度充実！女性活躍中！
従業員の7割以上が女性の職場です。

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。