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東京都の求人一覧

該当件数

4,572件 / 2,661〜2,680件を表示中

  • 東京都江戸川区

    第二みどりの郷（特別養護老人ホーム）看護師のパート

    募集職種
    正看護師・准看護師
    勤務形態
    パート・バイト
    給 与
    時給 1,700円 〜 1,800円
    仕事内容
    "一般的な看護師（准看護師）の業務をお願いします。
    スキル経験に合わせて仕事をお任せしますし、教育研修制度に大変力を入れていますので、スタートも安心して働けます。
    ＜具体的には＞
    診察補助
    バイタルチェック
    食事時の服薬管理、配薬
    カルテの記入
    患者様への指導
    入院患者様の生活の補助
    カンファレンス
    巡回
    夜間のナースコールの対応
    申し送り
    など
    ＊担当する科を超えて仲も良く、わからないことがあればすぐに聞ける環境が整っています。"
    アクセス
    地下鉄：瑞江駅
    江戸川清掃工場行バス：江戸川清掃工場
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  • 東京都杉並区

    レイモンド中瀬保育園（その他）正看護師の正社員

    【井荻駅 徒歩6分】2020年4月ＯＰＥＮ★保育園看護師の求人です！

    募集職種
    正看護師
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 300,600円 〜 300,600円
    仕事内容
    ◆保育園での看護業務を担当いただきます。
    【業務内容】
    ・園児および職員の健康管理
    ・内科健診・乳児健診に関する園医との連絡、補助
    ・身体測定の実施
    ・月1回の保健だよりの作成
    ・児童への保健指導 等

    【特別保育】
    延長保育、乳児保育、障害児保育

    【1日の流れ】
    ■0歳児
    7:30-9:15 順次登園
    9:15-10:00 健康観察 検温
    10:00-15:00 それぞれの子どもの生活リズム、成長に配慮して授乳、離乳食、睡眠を進めます。
    15:00-16:00 順次降園

    ■1歳児・2歳児・3歳児・4歳児・5歳児
    7:30-9:15 順次登園
    9:15-11:00 健康観察 自由遊び 戸外遊び
    11:00-12:30 給食
    12:30-15:00 午睡
    15:00-16:00 おやつ
    16:00- 順次降園 自由遊び 戸外遊び
    18:00- 延長保育
    アクセス
    西武新宿線「井荻駅」より徒歩6分
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  • 東京都西東京市

    ケアリッツ 田無(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    田無駅　徒歩8分


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  • 東京都西東京市

    ケアリッツ 田無(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    田無駅　徒歩8分


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  • 東京都立川市

    ケアリッツ 立川(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    立川駅　徒歩8分


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  • 東京都立川市

    ケアリッツ 立川(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    立川駅　徒歩8分


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  • 東京都足立区

    ケアリッツ 竹の塚(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    竹ノ塚駅　徒歩7分


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  • 東京都足立区

    ケアリッツ 竹の塚(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    竹ノ塚駅　徒歩7分


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  • 東京都板橋区

    ケアリッツ 高島平(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    高島平駅　徒歩7分


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  • 東京都板橋区

    ケアリッツ 高島平(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    高島平駅　徒歩7分


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  • 東京都世田谷区

    ケアリッツ 祖師谷(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    祖師谷大蔵駅　徒歩9分


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  • 東京都世田谷区

    ケアリッツ 祖師谷(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    祖師谷大蔵駅　徒歩9分


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  • 東京都杉並区

    ケアリッツ 杉並(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    阿佐ヶ谷駅　徒歩3分


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  • 東京都杉並区

    ケアリッツ 杉並(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    阿佐ヶ谷駅　徒歩3分


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  • 東京都文京区

    ケアリッツ 巣鴨(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    千石駅　徒歩2分


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  • 東京都文京区

    ケアリッツ 巣鴨(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    千石駅　徒歩2分


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  • 東京都北区

    ケアリッツ 十条(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    十条駅　徒歩4分


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  • 東京都北区

    ケアリッツ 十条(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    十条駅　徒歩4分


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  • 東京都新宿区

    ケアリッツ 新宿(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    介護職・ヘルパー
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 240,000円 〜 306,000円
    仕事内容
    訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
    仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
    介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
    また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
    1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
    将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。
    アクセス
    高田馬場駅　徒歩5分


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  • 東京都新宿区

    ケアリッツ 新宿(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員

    【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】

    募集職種
    サービス提供責任者
    勤務形態
    正社員
    給 与
    月給 285,000円 〜 367,000円
    仕事内容
    訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
    具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
    また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
    IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
    毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
    アクセス
    高田馬場駅　徒歩5分


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お客様の声

40代男性

  • 無資格・未経験でも仕事があるのか分からなかったですが、介護職にチャレンジしてみたく、応募させて頂きました。
    どんな仕事内容？どんな施設形態がある？など些細な事までレクチャー頂き、幸いにも現職の特養で内定頂き入社に至りました。
    資格取得支援も受け、現在ではフロアリーダーまでさせて頂いています。
    現職と巡り合わせて頂き感謝しています。

40代女性

  • このまま仕事を続けるのか、ずっと悩んでいた時にFIELDさんに登録させて頂きました。
    施設の管理者をしている手前、すぐに辞める事が出来ない理由を理解してくださり、数カ月間に渡りご対応頂きました。
    転職先の仕事相談から、今の職場での悩みまで話を聞いて下さり、気持ちも救われました。
    今では、希望する施設長で転職先も見つけて下さり、満足して働いています。
    転職先を探すだけでなく、気さくな対応で話も聞いて下さり本当にお願いして良かったです。

20代女性

  • 担当の方がすごく親切で安心しました。 転職にあたり髪色だったり時間帯だったりと色々と譲れない条件があったので迷うことも多かったのですが、
    いろいろと相談にのってもらえました。
    結果的には全て希望通りの求人を紹介して頂けたので、自分では絶対に探せなかっただろうなと思ったので本当に助かりました。
    ああいうことはプロに頼んだ方が確実だと思います。

30代女性

  • 「私は子育てで9時から13時までしか働けずお仕事探していました。
    近場でなかなか条件が合うところがなかったですが、希望条件に合うところをFIELDさんが時間を交渉してくれました。
    ずっとあきらめていてので本当に助かりました」

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