大阪府茨木市
大華（有料老人ホーム）管理者の正社員
年俸320万円☆《管理者(サービス提供責任者兼務)》募集！！
- 募集職種
- 管理職
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 年収 3,200,000円 〜 3,200,000円
- 仕事内容
- 管理者、サ責業務及び介護業務のフォロー
- アクセス
- 大阪モノレール彩都線「豊川駅」より徒歩4分
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大阪府茨木市
ソラスト茨木駅前（グループホーム）管理職の正社員
【茨木駅 徒歩5分】グループホーム《所長代理》募集！！
- 募集職種
- 管理職
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 217,500円 〜 217,500円
- 仕事内容
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所長代理としてグループホーム運営に携わっていただきます。
現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐
・コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
※ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も覚えていただきます。
事業拡大中のため、ポストはまだまだあります。
無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。
- アクセス
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●JR京都線「茨木駅」より徒歩5分
●阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩10分
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大阪府茨木市
ソラスト茨木駅前（グループホーム）管理者候補の正社員
【茨木駅 徒歩5分】グループホーム《管理者候補》募集！！
- 募集職種
- 管理職
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 217,500円 〜 217,500円
- 仕事内容
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管理者候補としてグループホーム運営に携わっていただきます。
まずは、ソラストのサービスを覚えていただくため、入社後一定期間はケアワーカー業務も覚えていただきます。
現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。
・事業所の人員管理や収支管理の補佐
・コンプライアンス遵守補佐
・事業所内ミーティング・研修の開催
・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動
・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング
・職員の労務管理補佐
・利用者様へのサービス提供業務 など
無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。
- アクセス
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●JR京都線「茨木駅」より徒歩5分
●阪急京都本線「茨木市駅」より徒歩10分
