兵庫県西脇市
- 給 与
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月給 450,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
-
管理者業務全般。
スタッフの指導、関係機関との連携、支援状況の管理などもお願いします。
障がいをお持ちのご入居者様の生活の支援をするお仕事です。
【異業種からの転職も歓迎します◎】
立ち上げメンバーとして、働きやすく・風通しの良いグループホームを、一緒に創りあげていきませんか?
『地域で暮らしていきたいと考えている障がいの方の生活を支援したい』
『ご入居者様お一人おひとりと向き合い、コミュニケーションをとりたい』
そんな方は大歓迎◎
- アクセス
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・JR加古川線「新西脇駅」車で6分
・車通勤可
【西脇市】2024年6月新規オープン施設の管理者募集
障がい者グループホームでの管理者募集!!
募集要項
- 募集職種
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管理職
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
管理者業務全般。
スタッフの指導、関係機関との連携、支援状況の管理などもお願いします。
障がいをお持ちのご入居者様の生活の支援をするお仕事です。
【異業種からの転職も歓迎します◎】
立ち上げメンバーとして、働きやすく・風通しの良いグループホームを、一緒に創りあげていきませんか?
『地域で暮らしていきたいと考えている障がいの方の生活を支援したい』
『ご入居者様お一人おひとりと向き合い、コミュニケーションをとりたい』
そんな方は大歓迎◎
- 給与
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月給 450,000円 〜 500,000円
- 給与の備考
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■基本給 250,000
■夜勤手当
■管理職手当 73,000
■資格手当
・初任者/実務者
・介護福祉士
・サビ管 30,000
■みなし残業 35,000
■リフレッシュ手当 6,000
■ベースアップ手当 6,000
■処遇改善加算手当 50,000
■オープニング手当・超過分・深夜割増賃金別途支給
・昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
・給与は能力・経験に応じて、UPさせていただきます。
・試用期間6か月(条件変更なし)
- 待遇
-
■基本給 250,000
■夜勤手当
■管理職手当 73,000
■資格手当
・初任者/実務者
・介護福祉士
・サビ管 30,000
■みなし残業 35,000
■リフレッシュ手当 6,000
■ベースアップ手当 6,000
■処遇改善加算手当 50,000
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
資格取得支援有
昇給あり(不定期 個人評価及び会社の業績による)
一般社員研修
定期健康診断
車通勤OK・バイク通勤OK(施設内駐車場無料)
*交通費…公共交通機関上限なし(自転車・バイク・車 上限15,000円)
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 勤務時間
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日勤:8:30~17:30(休憩60分)
- 休日
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シフト制
有給休暇
- 長期休暇・特別休暇
-
有給休暇
夏季・冬期休暇
産前・産後・育児休暇制度
- 応募要件
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サービス管理責任者研修修了済みの方歓迎!
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)歓迎!
介護・福祉施設などでの5年以上の実務経験必須
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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