デイサービス笑楽　宝塚の管理職の正社員

介護施設の運営スタッフ（施設長候補）

（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）
（2）渉外業務全般
※まずは、（1）の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。
適性に応じ、（2）の渉外業務にも関わって頂きます｡

サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。

※転勤の可能性有（全国）
転居を伴う転勤が可能なことが応募条件です。

能力や経験などを考慮した上で決定します。
※これまでに入社後2年で施設長になった社員もいます。

【年収例】
400万円／入社1年目、スタッフ／月給30万円
550万円／入社3年目、主任／月給35万円
700万円／入社5年目、施設長／月給40万円
※賞与+諸手当含む
※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金加入
退職金制度あり　勤続3年以上
定年制あり　一律65歳
再雇用制度あり　上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可　駐車場あり
資格取得補助制度あり
借上げ社宅制度あり（家賃として月３万円を補助／社内規定あり）
役職者については別途定めがあります
OJTあり

変形労働時間制（1ヶ月単位）

配属される施設によって勤務時間は異なります。

通常　8：30～17：30（休憩60分）
早出　7：30～16：30（休憩60分）
遅出　11：00～20：00（休憩60分）
早番　6：30～15：30（休憩60分）
遅番　12：30～21：30（休憩60分）
夜勤　20：00～8：00（休憩120分）←←夜勤専従が基本は夜勤を行います。

※基本的には夜勤専従の社員がいるため、夜勤はほとんどありません。

4週8休
シフト制
月9日休（2月のみ8日）年間休日107日

《有給休暇の取得を奨励しています》
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

資格不問
普通自動車運転免許（AT可）
★転居を伴う転勤ができること

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。