埼玉県蕨市
- 給 与
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月給 213,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
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介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝)
・見学対応
・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備)
・多職種間の連携調整
- アクセス
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・JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩5分
※車通勤基本不可
家庭での生活の延長線上にある「介護サービス」
男女問わず安心して長く働ける環境です!
グリーンライフ株式会社・グリーンライフ東日本株式会社は 東証一部上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に68施設を運営しています。
医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。
私たちの施設は、病院の延長でなく「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。
募集要項
- 募集職種
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生活相談員
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
介護付有料老人ホームの入居者様の相談・生活援助業務をお願いいたします。
・入居者様、家族様の相談、連絡窓口
・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝)
・見学対応
・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備)
・多職種間の連携調整
- 給与
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月給 213,000円 〜 260,000円
- 給与の備考
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月給 21.3万円 〜 26万円
基本給:130,000円/月
都市給手当:50,000円/月
職務手当:10,000円~15,000円/月
資格手当:3,000円~15,000円
特別手当:20,000円~50,000円/月・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
※試用期間3ヶ月あり
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定
- 待遇
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平均残業時間(月間) 4.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数 11名
役員および管理職に占める女性の割合 役員 : 22.2% 管理職: 53.5%
※それぞれ2017年度実績
グリーンライフでは、スタッフとして経験を積んだ後、個々が望む将来像に合わせてキャリアパスを選ぶことができます。
より専門知識が身につくスペシャリストコースから、組織運営・管理の能力が身につくマネジメントコースなど、4種のコースを用意しています。
社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、年60回開催しております。
多種多様なキャリアイメージが可能な会社です。
・賞与 年2回(実績:職能給3.0~4.0ヶ月分)
・昇給 年1回
・通勤手当 上限100,000円/月 ※片道2km以上の場合支給
・各種社会保険完備
・有給休暇は法定とおり付与
・永年勤続報奨制度あり(3・5・10年)
・資格取得支援制度あり(介護福祉士)
・ユニフォーム又はエプロンあり
- 勤務時間
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【シフト制(変形1ヶ月単位)】
(1)08:30~17:00休憩:60分
※勤務時間は多少前後の可能性あり
※時間外:0~10時間/月
- 休日
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シフト制、年間休日107日(月9日※2月のみ8日)
産休・育児休暇、有給休暇(規定に準ずる)
- 長期休暇・特別休暇
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有給休暇
育児休暇・介護休暇制度
- 応募要件
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(1)ヘルパー2級以上、社会福祉士、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉主事のいずれか
(2)普通自動車運転免許(AT限定可)
(1)(2)の資格をお持ちの方
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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