東京都板橋区
アミカ板橋介護センター(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
福利厚生充実の介護スタッフ募集♪
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 263,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画書を作成
・介護職員の育成および管理
・お客様およびそのご家族との連絡
- アクセス
- 東武東上線「上板橋駅」より5分
-
-
東京都練馬区
アミカ光が丘介護センター(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
福利厚生充実の介護スタッフ募集♪
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 263,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画書を作成
・介護職員の育成および管理
・お客様およびそのご家族との連絡
- アクセス
- 都営大江戸線光が丘駅より徒歩10分
-
東京都府中市
アミカ白糸台介護センター(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
福利厚生充実の介護スタッフ募集♪
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 263,000円 〜 309,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務
・訪問介護計画書を作成
・介護職員の育成および管理
・お客様およびそのご家族との連絡
- アクセス
- 京王線 / 武蔵野台駅 徒歩2分
-
大阪府豊中市
ケアステーションゆうゆう（訪問介護）サービス提供責任者の正社員
【蛍池駅 徒歩6分】高待遇！！週休2日☆サービス提供責任者 募集！
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 210,000円 〜
- 仕事内容
- ケアステーションゆうゆうでのサービス提供責任者業務全般
- アクセス
-
阪急宝塚本線「蛍池駅」より徒歩6分
大阪モノレール線「蛍池駅」より徒歩6分
★バイク・原付通勤可（駐輪場あり）
※マイカー通勤は不可
-
東京都江東区
たけのこ介護サービス（居宅介護支援）サービス提供責任者の正社員
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 220,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- たけのこ介護サービスでのサービス提供責任者業務全般
- アクセス
-
東京メトロ東西線「南砂町駅」から徒歩2分
東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩15分
-
大阪府大阪市西淀川区
夢ごこち（訪問介護）サービス提供責任者の正社員
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 210,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 夢ごこちでのサービス提供責任者業務
- アクセス
-
JR神戸線(大阪〜神戸) 塚本駅から徒歩で6分
JR東西線 御幣島駅から徒歩で11分
阪神本線 姫島駅から徒歩で18分
-
東京都台東区
いきいきらいふケアサービス(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
事務所にはケアマネージャーや福祉用具専門相談員もいるので その日のお客様の変化や、疑問に思ったことを相談したり、分からないところを質問したりすることができます。
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
-
▼訪問介護計画書の作成
ケアマネジャーが作成したケアプランに基づき訪問介護計画書を作り、計画通りにサービスが提供されるようにコーディネートを行います。契約時や計画書作成の際にはお客様のご自宅にお伺いし、何に困っているのか、どういうニーズがあるのかを聞き取りアセスメントも行います。
▼他事業所との連携
日々お客様の情報をケアマネジャーに共有したり、サービス担当者会議に出席し、他事業所（デイサービスや訪問看護など）の専門職と連携を図っています。
▼ホームヘルパーの指導・育成・管理
サービス提供責任者にとって、ホームヘルパーの方たちを取りまとめ、指導する事も重要な仕事です。初めてのスタッフには同行訪問を行い指導する事もあります。スタッフの悩みを聞き円滑にサービスが提供される環境づくりも行います。
その他、実際にお客様にサービスを提供して頂くこともあります♪
※訪問先は台東区を中心に東京都内となります
- アクセス
- 銀座線 稲荷町駅(東京都) 徒歩6分 、日比谷線 入谷駅(東京都) 徒歩7分 、山手線 上野駅 徒歩8分 、京浜東北線 上野駅 徒歩8分 、銀座線 上野駅 徒歩8分
-
東京都日野市
友遊ケアセンター（訪問介護）サービス提供責任者の正社員
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
-
・訪問介護のサービス計画作成
・ヘルパーの管理、指導
・利用者宅へ訪問し、利用者の状況確認
・ヘルパー不在時の代替サービス
- アクセス
- 京王電鉄京王線「平山城址公園駅」より徒歩10分
-
大阪府大阪市阿倍野区
介護ステーションはなみずき（訪問介護）サービス提供責任者の正社員
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 220,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務
ヘルパーさんの管理、介護計画書作成等をご担当頂きます。
- アクセス
-
OsakaMetro御堂筋線「昭和町駅」より徒歩12分
市営バス『北畠公園前』徒歩2分
-
東京都渋谷区
ケアリッツ 代々木(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
JR線「代々木」駅より徒歩2分
都営大江戸線「代々木」駅より徒歩2分
都営新宿線「新宿」駅A1出口より徒歩4分
-
東京都新宿区
ケアリッツ 四谷(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
東京メトロ丸の内線「四ツ谷3丁目」駅徒歩3分
都営新宿線「曙橋」駅徒歩4分
-
東京都世田谷区
ケアリッツ 用賀(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
用賀駅 徒歩5分
-
東京都目黒区
ケアリッツ 目黒(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
中目黒駅 徒歩9分
-
東京都府中市
ケアリッツ 武蔵野台(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
武蔵野台駅 徒歩6分
-
東京都三鷹市
ケアリッツ 三鷹(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
三鷹駅 徒歩4分
-
東京都江戸川区
ケアリッツ 瑞江(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
瑞江駅 徒歩4分
-
東京都練馬区
ケアリッツ 保谷(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
保谷駅 徒歩8分
-
東京都府中市
ケアリッツ 分倍河原(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
分倍河原駅 徒歩3分
-
東京都東村山市
ケアリッツ 東村山(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
東村山駅 徒歩1分
-
東京都東久留米市
ケアリッツ 東久留米(訪問介護)でサービス提供責任者・正社員
【お客様だけでなく「働くスタッフ」の事をしっかり考える会社です】
- 募集職種
- サービス提供責任者
- 勤務形態
- 正社員
- 給 与
- 月給 285,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
-
訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍していただきます。
具体的には、自社・他社ケアマネージャーとのやり取り、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成（介護計画書やモニタリングなど）があります。
また、ケアリッツでは、サービス提供責任者も常勤ヘルパー同様、日常的にサービス提供に出ています。
IT化を進め事務処理の効率化を図っているため、その分直接お客様の元でニーズのヒアリングを行い、介護内容の設計により力が割けるような業務設計となっています。
毎月発生する請求業務についても、IT技術を駆使して、本社に在籍している事務職との分業を図っています。それぞれの事業所では、毎月の介護実績の確認処理までを担当しており、請求ソフトへの入力などは事務職が一括して行っているため、残業が大幅に増える、といった事もありません。
- アクセス
-
東久留米駅 徒歩5分
