フォーユーはびきの（有料老人ホーム）サービス提供責任者の正社員

有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般

■介護職員実務者研修修了者
月給260,000円～
・基本給　150,000円
・処遇改善手当　25,000円
・役職手当　20,000円
・資格加算手当　5,000円
・業務手当　20,000円
・職務手当　30,000円（夜勤月4回分を含む）
・特定処遇手当　10,000円

■介護福祉士
月給285,000円～
・基本給　150,000円
・処遇改善手当　25,000円
・特定能力手当　10,000円
・役職手当　20,000円
・資格加算手当　20,000円
・業務手当　20,000円
・職務手当　30,000円（夜勤月4回分を含む）
・特定処遇手当　10,000円

＜手当＞
●勤続加算手当　0～10,000円
　※7月を基準に勤務1年が経過した者に、5年を上限として毎年2,000円（最大10,000円）を支給。
●夜勤加算手当　5,000円/回（夜勤5回以上の場合に支給）

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

■交通費支給
　・公共交通機関　上限15,000円
　・車、バイク　通勤距離にてガソリン計算の上支給
■昇給　年1回
■賞与　経営状況・勤務成績を勘案し支給する場合あり（7月・12月）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年制あり（一律70歳）
■制服貸与
■新人研修あり（入社後3週間、施設内にて法人理念、介護全般にかかる基礎的な内容）
■その他研修あり（月1回テーマ変えながら実践的な研修を実施。外部障がい関連の施設より障がいに対する知識・スキルアップ等の研修）
※禁煙あり（屋外に喫煙スペースあり）

早出　7:00～16:00（休憩60分）
日勤　9:00～18:00（休憩60分）
遅出1　11:00～20:00（休憩60分）
遅出2　12:00～21:00（休憩60分）
夜勤　18:00～翌9:00（休憩580分）※月4回

※業務の都合により変更する場合あり
※残業ほぼなし（欠務者のカバーで必要な場合は同意を得て命じる場合あり）

シフト制
・31日、30日、29の月は月9日休み
・28日の月は月8日休みを下回らないように定める

有給休暇（法定どおり）

●介護職員実務者研修以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。