兵庫県神戸市灘区
- 給 与
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月給 256,875円 〜
- 仕事内容
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訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。
【担当者からのメッセージ】
訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です。
介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、
社外の関係機関との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、
多岐にわたる能力を磨くことができると思います。
- アクセス
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JR神戸線「六甲道」駅から徒歩3分
阪神本線「新在家」駅から徒歩4分
阪急神戸線「阪急六甲」駅から徒歩7分
◎2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に◎
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
★資格をお持ちでない方★
資格取得費用を上限65,000円まで支援する制度があります!
※65歳定年制
募集要項
- 募集職種
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サービス提供責任者
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
訪問介護サービスにおけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成・見直し、ケアスタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携、請求業務、営業活動他、幅広くお任せします。
【担当者からのメッセージ】
訪問介護事業所において、お客様の満足度を左右する責任ある仕事です。
介護技術だけでなく、後輩や登録ヘルパーさんへの指導育成力、
社外の関係機関との調整力、ご利用者やご家族様への説明力など、
多岐にわたる能力を磨くことができると思います。
- 給与
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月給 256,875円 〜
- 給与の備考
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月給:256,875円~
(月給内訳:基本給150,000円~、地域調整手当30,000円、処遇改善加算手当15,000円、介護福祉士資格手当15,000円、外勤手当46,875円~)
※外勤手当:月30時間分の時間外勤務手当相当分を固定額で支給。30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給※この他に保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給
- 待遇
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社会保険完備、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)、各種研修制度あり、65歳定年制、遠方の方は社宅制度あり(規定あり)
待遇
昇給、賞与(年2回)、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当、退職金制度
- 勤務時間
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9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制
※コアタイム・フレキシブルタイム無し
- 休日
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■公休:月9日(2月は8日)、前期・後期特別休暇各3日(入社日による使用規定あり)
※年間休日113日
- 応募要件
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介護福祉士
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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