東京都杉並区
- 給 与
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月給 322,000円 〜
- 仕事内容
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アズパートナーズ運営の介護施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施 ・リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等)
日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。
わからないことや不安なことは上長やアドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフおり、細かく業務分担を行っているため、お客様とのコミュニケーションの時間を多く持つことができます。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
- アクセス
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西武新宿線「井萩」駅 徒歩10分
◆介護職/ケアリーダーの募集です♪ 待遇・福利厚生充実♪
【賞与 前年実績3か月分】
【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
募集要項
- 募集職種
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介護職・ヘルパー
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
アズパートナーズ運営の介護施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
<具体的には>
・食事、排泄、入浴の見守り、ケア
・他、生活全般のケア
・一人ひとりに寄り添った精神的サポート
・レクリエーション企画・実施 ・リーダー業務(ケアスタッフの業務やチーム内のフォロー等)
日々のケアに加え、レクリエーションではフラワーアレンジメントや習字のような室内でできるものから散歩やバスツアーなど外出企画まで幅広く行っており、様々な側面からお客様の生活をサポートしています。
納涼祭やクリスマス会など季節感のあるイベントもあり、ご家族様と一緒に楽しんで頂ける機会を設けています。
わからないことや不安なことは上長やアドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。
また、リネン交換や洗濯等を専門に担当するスタッフおり、細かく業務分担を行っているため、お客様とのコミュニケーションの時間を多く持つことができます。
お客様やスタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。
*利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
*医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう!
- 給与
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月給 322,000円 〜
- 給与の備考
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月給310,000円(残業20時間分込)~+交通費規定内全額支給
・モデル給与・
■介護福祉士保有、夜勤5回、残業20時間分含、役職手当、各種手当込の場合
月給:322,000円~
年収:4,404,000円~資格手当 5,000円~17,000円
処遇改善手当 14,000円
夜勤手当 8,000円/回(月5回程度)
皆勤手当 5,000円~10,000円(勤続年数による)
役職手当 20,000円
住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
※経験等による
- 待遇
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待遇・福利厚生
昇給
賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×3ヶ月分)
交通費規程内全額支給
住宅手当(世帯主の方のみ)
残業手当
資格手当
皆勤手当(※介護職のみ)
年末年始手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
資格取得祝い金
資格取得支援制度(資格により上限8-10万円)
資格取得更新手数料負担制度
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
制服貸与
食事補助
【働きやすい職場環境を目指して様々な制度・社内イベントを取り入れています】
◆研修
入社時研修、OJT研修、階層別研修、
◆制度
スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)、
◆社内イベント
全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
- 勤務時間
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(早番)7:00~16:00
(日勤)9:00~18:00
(遅番)11:00~20:00
(夜勤)16:00~翌10:00
- 休日
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年間休日110日(月8~10日)
※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
- 長期休暇・特別休暇
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有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度 等
- 応募要件
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介護福祉士
◆リーダー職(主任クラス)の経験が4年以上必須
- 選考プロセス・求める人物像
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【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
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- 施設・サービス形態
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