うはら多機能ホーム（小規模多機能）介護職の契約社員（夜専）

うはら多機能ホームにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

＜給与の内訳＞
●基本給（月額平均）又は時間額：163,710円〜200,090円
●定額的に支払われる手当
　住宅手当8,000円〜15,000円
　固定残業代
●その他の手当等付記事項
　祝祭日に出勤した場合には８０円上乗せ
　　＊住宅手当は８０００円か１５０００円のいずれか
　　＊深夜割増手当は別途支給

（賃金形態）　時給900円〜1,100円
　＊ヘルパー２級９００円，
　＊１級１０５０円，介護福祉士１１００円

■実質月額予定（深夜割増込み）：
＠900円×（1×6Ｈ＋1.25×7Ｈ＋1.5×4Ｈ）×10回＝186750＋8000円
＠1100円×（1×6Ｈ＋1.25×7Ｈ＋1.5×4Ｈ）×10回＝243250＋15000円

実働16時間ですが、賃金は、休憩時間(1時間)を含め17時間分の支給致します。

●昇給：あり/1月あたり10円〜（前年度実績）
●賞与：あり/年2回　計1.71ヶ月分（前年度実績）
●通勤手当：実費支給（上限なし）
●加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
●退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
●定年制：あり（定年年齢一律60歳）
●再雇用制度：なし
●勤務延長：あり（上限年齢上限65歳まで）
●労働組合：あり

※試用期間：2ヶ月

１ヶ月単位　変形労働時間制

16時00分〜9時00分

時間外労働時間：あり
月平均時間外労働時間：1時間
休憩時間 60分

月平均労働日数：21.3日
年間休日 109日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり

■資格：ヘルパー２級以上
■年齢：18歳〜59歳（18歳以上：深夜業務の為・60歳未満：定年60歳）
■経験等：不問
■学歴：不問

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。