ケアリッツ 田無(訪問介護)で介護職・ヘルパー・正社員

訪問介護員として、介護サービスを必要としているお客様（高齢者、障害者）のお宅へ伺い、生活に必要なサポートをする仕事です。
仕事内容は、大きく分けて二つ。買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します。
介護業務や訪問介護の経験のあるなしに関わらず、先輩スタッフとの同行訪問（OJT研修）からスタートします。研修を兼ねた引継ぎ後は、一人でお客様宅へ伺い、決まったケアを提供します。
また、後輩スタッフが上手くサービスに入れるよう、フォローや教育を行っていただく事もあります。
1日の流れとしては、お客様のお宅でのサービス提供がメインとなりますが、それ以外の時間は事務所に戻っていただき、サービス提供責任者の仕事の補佐（手順書などの書類作成など）を行っていただきます。
将来的にサービス提供責任者を目指している、という方も多く、こうした業務がサ責へのキャリアアップの準備につながっています。が多いので、そういった仕事を通じて、昇格の準備をしている方が多くいます。

24万円～30.6万円
※実務者研修をお持ちの方は、月給245,000円～
介護福祉士をお持ちの方は、月給255,000円～になります。

ご自身の成長スピードや志向に合わせて、ご自身でキャリアアッププランを選択することができます。
事業所の管理者などを目指していく「マネジメントコース」と、介護のプロを育成していく「プロフェッショナルコース」があります。
入社前からコースの希望がある方もいらっしゃいますが、多くの方は、仕事をしていく中で、ご自身の将来像を固めていくようです。

＜スタッフ＞
１　ケアスタッフ：平均月給26万円
２　主任ケアスタッフ：平均月給28万円
３　上級ケアスタッフ：平均月給30万円

＜プロフェッショナルコース＞
１　サービスリーダー：平均月給31.5万円
２　サービスマネージャー：平均月給35.5万円
３　ケアマネージャー：平均月給：40万円

＜マネジメントコース＞
１　管理者補佐：平均月給35万円
２　管理者：平均月給45万円
３　エリアマネージャー：それ以上

◆ケアスタッフの平均月給26万円
◆多種多様な研修制度
◆給与改定年1回(昇進などに伴う場合は2回の可能性あり)
◆年間2回の報奨金
◆土日出勤手当（月最大6000円）
◆介護福祉士資格手当（15,000円）
◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
◆退職金制度
◆超過勤務手当
◆出産手当（50,000円）
◆引越補助金（配属によって引越しが必要な方）
◆資格取得支援制度
◆電動自転車貸与
◆インフルエンザ予防接種補助金制度

8:00～20:00の間で8時間勤務（シフト制）

完全週休2日（曜日固定）、年次有給休暇、特別休暇

初任者研修（ヘルパー2級）以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。