特別養護老人ホームみずき（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

特別養護老人ホームみずきにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

基本給：151,900円～(資格・経験を考慮し優遇します)
＜諸手当＞
処遇改善手当　35,000円
夜勤手当：5,000円/回×月4回
資格手当　10,000円(介護福祉士の場合)

◇通勤手当：自家用車等は距離に応じて支給
　　　　　　交通機関利用の場合は定期代支給
◇昇給：年1回
◇賞与：年3回＜6月・12月・3月＞　計4.5ケ月分(昨年度実績)
◇保険：社会保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・退職共済
◇退職金
◇福利厚生センター加入
◇定年：65歳
◇手当
・残業手当（時間外の研修、会議等も全て時間外勤務の対象です。）
・夜勤手当（1回5,000円　月4～6回）
・資格手当（介護福祉士／月10,000円、社会福祉士／月10,000円）
・特別勤務手当（月9,000円）
・扶養手当（配偶者／月6,000円、父母子／月6,000円
・役職手当（主任／月30,000円、副主任／月10,000円）
・処遇改善手当（月35,000円）
　注）処遇改善手当は、介護福祉士の資格が有る場合の手当額です。
　　　資格が無い場合の手当額は異なります。

シフト制
早出　7:00～16:00
日勤　9:00～18:00
遅日勤　10:00～19:00
遅出　13:00～22:00
夜勤　22:00～翌7:00

■月9日（シフト制）

年間休日 108日

■有給休暇：労働基準法による
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇
■介護休暇制度

介護福祉士・初任者研修修了者・ヘルパー2級のいずれかお持ちの方

※高校・専門学校・大学等の新卒者、第二新卒者は、無資格未経験でも積極的な採用を検討します。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。