デイサービスセンター　遊・府中（デイサービス）介護職の正社員

ご利用者様が楽しい一日を過ごせるようお手伝いをお願いします。まずは笑顔で話すところから始めましょう。
デイサービスご利用者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお願いします。入浴介助・トイレ介助・食事配膳・食事介助・体操やレクリエーション・送迎業務・送迎添乗など。レクリエーションのアイディアなど、どんどんお聞かせください。調理業務は専門のスタッフが行いますが、イベント等でおやつ作りをすることはあります。
「また来たい」「次に行くのが待ち遠しい」そんなデイサービスにしていきましょう。
お友達になった人に会えるのが楽しみというご利用者様も多いと思いますが、スタッフの力も大きく関わります。自分を覚えてくれて親切に応対してくれるスタッフ、楽しみにしている体操やレクリエーションなどのイベント、元気を分けてもらえそうな笑顔のスタッフとのひと時が、「次に行くのが楽しみ」と思っていただけるきっかけになります。
「長く現場で働いていなかったから心配」という方も安心。ペアのスタッフが慣れるまでお教えします。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど、最初の内に身につける知識を丁寧に教えていきます。お互いに声掛けしてフォローし合える風土ですので、分からない点はそのままにせず、どんどん聞いてください。未経験でもペアのスタッフが慣れるまでお教えしますし、各種研修にもご参加いただけますのでご安心ください
経験者・有資格者の方は是非そのスキルを当社で活かしませんか？リーダーポストも多くあります。
グループホームや介護付有料老人ホーム、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所など、多岐にわたるサービスがありますので、さまざまな経験を積むこともできます。「いずれは資格取得してケアマネとして働きたい」という方は、社内異動で居宅介護支援事業所や施設ケアマネの勤務も可能です。
介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりにも力を注ぎ、「笑顔の好循環」を目指します。
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」が心のある介護サービスを育みます。お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えていく一端を、是非一緒に担ってください。

月給 18万円 以上

月給=基礎給+職能給+勤労給
資格手当（例：介護福祉士10,000円/月、ケアマネージャー10,000円/月）
役職手当（10,000～90,000円）、
住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり）、残業代別途支給
賞与（一時金）あり
　※勤労給は賞与対象外

【給与例】
初任者研修：185,000円（役職なし、住宅手当あり）

住宅手当あり
役職手当あり
資格取得支援制度あり
社員持ち株会制度あり報奨金制度あり
退職金制度あり
制服貸与昇給あり
賞与あり
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

交通費一部支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク通勤をご希望の方はご相談ください

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共交通機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をして頂き、
許可制で通勤が可能です。施設駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

08:30～17:30

日曜日定休
月9公休（閏年を除く2月は8公休）・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり


【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて特別休暇（有休）と報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

勤続年数5年/特別休暇1日
勤続年数10年/特別休暇3日
勤続年数15年/特別休暇5日
※10年・15年の方には別途、表彰もございます。

経験者歓迎
長期できる方
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
要普免（AT限定可）送迎業務あり

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。