介護付有料老人ホーム　すこや家・西東京（有料）介護職の正社員

定員92名3フロアの介護付有料老人ホームです。夜勤は8時間のショート夜勤です。
ご入居者様の日常生活のサポートを中心とした介護業務全般をお願いします。早番・日勤・遅番・夜勤など複数人の介護スタッフでフロアのエリアごとのご利用者様のケアを行います。食事・口腔ケア・入浴・排泄・着替え・移動・掃除・洗濯など、その方に必要なケアでサポートします。調理業務は専門のスタッフが行いますので基本的にありません。
複合施設なので、他のフロア・他のサービスの介護職員との連携・交流もあります。
同じ建物に様々な介護サービスが入っています（グループホーム・介護付有料老人ホーム・デイサービス・ショートステイ）。デイサービスのご利用者様がショートステイを利用することも。毎年夏に開催する納涼祭など、全館で協力し合って取り組むイベントもあり、サービスやフロアが異なる介護職スタッフと打ち合わせをしたり交流があります。
経験者・有資格者の方は是非そのスキルを当社で活かしませんか？リーダーポストも多くあります。
グループホームや介護付有料老人ホーム、ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援事業所など、多岐にわたるサービスがありますので、さまざまな経験を積むこともできます。「いずれは資格取得してケアマネとして働きたい」という方は、社内異動で居宅介護支援事業所や施設ケアマネの勤務も可能です。
無資格OK！未経験OK！資格取得支援制度で資格取得できます。介護職正社員としてのキャリアをスタート！
無資格の方は、働きながら弊社の人財開発センター（埼玉県さいたま市大宮区）で開講される介護職員初任者研修を受講し、資格取得後に受講料が全額キャッシュバックされる資格取得支援制度があります。介護職員実践者研修の受講費用半額補助や、介護福祉士対策講座・介護支援専門員模擬試験なども受けられますので、キャリアアップが望めます。
介護事業の基盤を支える人材育成・職場環境づくりにも力を注ぎ、「笑顔の好循環」を目指します。
ご利用者様も職員も、双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」が心のある介護サービスを育みます。お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えていく一端を、是非一緒に担ってください。

月給 20万7000円 以上

8時間夜勤手当9回分を含む（夜勤回数は応相談）
月給＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円）
資格手当（例：介護福祉士10,000円/月、役職手当（～100,000円/月）、住宅手当10,000円/月（規定あり）
ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）、年末年始手当、残業代別途支給
賞与（一時金）あり　※勤労給は賞与対象外

夜勤回数は応相談　夜勤手当1回3,500円を夜勤回数に応じて支給

【給与例】

248,000円　介護福祉士、役職なし、夜勤手当8回分を含む、住宅手当あり

住宅手当あり
役職手当あり
資格取得支援制度あり
社員持ち株会制度あり報奨金制度あり
退職金制度あり
制服貸与昇給あり
賞与あり
社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度利用可（レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等）

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。
プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。

交通費一部支給
交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク通勤をご希望の方はご相談ください

バスは片道2km以上あればご利用いただけます。
通勤手段は原則、公共交通機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をして頂き、
許可制で通勤が可能です。施設駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

[1] 07:00～16:00
[2] 09:00～18:00
[3] 10:00～19:00
[4] 13:00～22:00
[5] 22:00～翌07:00

シフト制
1ヶ月ごとのシフト制

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
2019年度、現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【スタッフの末永い活躍を称える制度！】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。
勤続年数に応じて特別休暇（有休）と報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。

勤続年数5年/特別休暇1日
勤続年数10年/特別休暇3日
勤続年数15年/特別休暇5日
※10年・15年の方には別途、表彰もございます。

経験者歓迎
長期できる方
初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。