アミカの郷 成増（有料老人ホーム）介護職の正社員

アミカの郷 成増において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

※処遇改善手当
※夜勤手当含む（１回7,000円/月4回程度）

・賞与（年2回）
・定期昇給（年1回）
・永年勤続表彰制度
・交通費支給(規定有り)
・社会保険等完備
・制服貸与

＜その他＞
各施設にて運営懇談会や施設内研修を随時行っております。
定期的に施設長やマネージャーとの面談を行い。仕事における課題の共有や不安の解消を図っております。
年に1度人事評価制度をもとに自己点検と目標設定を行い、各自が抱く自己実現を目指しています。

早番：7:00-16:00
日勤：9:00-18:00
遅番：10:30-19:30
夜勤：16:30～翌9:30
※上記勤務のシフト制　※全勤務帯、休憩時間１時間

休日：月9日

以下休暇制度・短時間勤務完備
・年次有給休暇初年度10日付与
・産前産後休暇
・特別休暇（慶弔休暇、季節休暇（3日間）を含む）
・生理日休暇
・子の看護休暇
・母性健康管理のための休暇
・育児時間
・育児休業及び育児短時間勤務
・介護休業及び介護短時間勤務

初任者研修修了（ヘルパー２級）以上
※未経験者歓迎
※ブランクOK

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。