かえで荘（特別養護老人ホーム）介護職の正社員

かえで荘において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

●夜勤有・介護士(短大新卒)
　月給　220,840円
夜勤有・介護士(大学新卒)
　月給　245,848円

＊上記金額には、地域手当・夜勤手当（夜勤がある場合）・初任給調整手当等を含みます。
＊採用されるまでに給与改定が行なわれた場合には、改定後の給与になります。
＊職務経験等がある場合は、その内容に応じて加算します。
＊実績により夏期及び年末に賞与が支給されます。昇給は原則として、年１回行なわれます。

・賞与：あり。3.59ヶ月（H30実績）
・地域手当
・扶養手当
・住居手当（世帯主の場合）
・通勤手当（上限45,000円）
・夜勤手当（１回　高齢者施設9,000円）
・処遇改善手当
・資格手当
・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・職員宿舎 有（単身者用　５室）　期間３年間
・退職金（東京都社会福祉協議会従事者共済会・福祉医療機構）

日勤または交代勤務〔早出、遅出、夜勤（月5回程度）〕

シフト制
年間休日日数　１１８日（祝祭日を含む）

有給休暇　（初年度）　１０日

介護職員初任者研修終了（ホームヘルパー２級）以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。