ホスピタルメント芦屋（有料老人ホーム）介護職の正社員

ホスピタルメント芦屋において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

各種手当あり：残業手当・調整手当

夜勤手当　７，０００円／回
（月4回程度で、月額28,000円）
※定額残業手当は２０Ｈ分で、残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。

・社会保険：雇用・労災・健康・厚生・厚生年金基金
・退職制度あり（勤続5年以上）
・通勤手当
・昇給：あり
・賞与（年3回）有

（1）8：00～17：00（休憩時間60分）
（2）7：00～16：00（休憩時間60分）
（3）10：00～19：00（休憩時間60分）
（4）12：00～21：00（休憩時間60分）
（5）17：00～翌9：00（休憩時間90分）

シフト制

・各種休暇制度（有給休暇10日：初年度　入社半年後より）

・学歴不問
・経験不問
・必要な免許・資格…介護職員初任者研修修了、ホームヘルパー2級いずれか以上
・年齢…18歳～59歳
　※年齢制限の理由（省令1号）…18歳未満の深夜業務禁止のため・定年年齢が60歳のため（省令2号）

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。