ナーシングホーム十和音藤阪（有料老人ホーム）介護職の正社員

ナーシングホーム十和音藤阪において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

年収　3,420,000円　～　3,960,000円（※想定月給　260,000円　～　305,000円）
※一律手当含む
基本給：180,000円
処遇改善：30,000円
特定処遇改善加算：10,000~20,000円

特定処遇改善加算内訳
初任者研修・実務者研修＋10,000円
介護福祉士以上＋20,000円

資格手当
　・初任者研修：5,000円
　・実務者研修：10,000円
　・介護福祉士：15,000円
　・ケアマネジャー：20,000円
夜勤手当：5000円/1回
皆勤手当：10,000円/月

〇賞与年2回（計2か月分実績あり）
〇昇給年1回（前年度年収５％昇給実績あり）
〇試用期間　3か月　条件変更なし

※年収には賞与計2か月分、昇給額等が含まれます。

【年収例】
3,420,000円 / 入社1年目・初任者研修　23歳
3,600,000円 / 入社4年目・介護福祉士、リーダー　28歳
4,000,000円 / 入社5年目・現場責任者、30歳

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・有給休暇
・慶弔休暇
・制服貸与
・交通費支給
・資格取得支援制度
・研修参加支援制度
・スタッフ旅行

シフト制
早出：7時～16時
日勤：9時～18時
遅出：11時～20時
夜勤：16時～翌10時(休憩2時間)

基本的に上記の時間帯をシフトでご勤務頂きます。

〇4週8休（月8日～10日の休み）
〇1ヵ月毎のシフト制（希望休ももちろん考慮致します！）
〇年間休日107日

〇有給休暇（法廷通り支給）
〇慶弔休暇

〇介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
〇経験不問です。人柄重視です。

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。