イストワール守口(サ高住)で介護職・ヘルパー・正社員

サービス付き高齢者向け住宅で、ご利用者の方の生活のサポートをお任せします。具体的には、家事のお手伝い、身体介護や移動の支援などです。

＜どんな施設で働くの？＞
来年2月に開設される『イストワール守口』のオープニングスタッフとして入社します。木造の3階建てで部屋数は全50室。開放感のある新築の施設で働くことができます。

＜ご利用者の方はどんな方？＞
60歳後半から80代で、要介護度は3～5の方を中心に受け入れ予定です。洗濯・掃除など家事のお手伝いや、入浴・食事・排泄などの身体介護、外出する際の移動支援をします。ご利用者の方が何を望んでいるのか、丁寧にヒアリングして寄り添うことが大事です。

◎イベントについて
敬老会やクリスマス会などを、3ヶ月に一度、季節に合わせて実施。部屋の飾りつけや歌の練習を、地域の方やボランティアの協力を得て進めます。地域一体となって取り組むことで、ご利用者の方の満足につながり、楽しそうな様子を見てやりがいを感じることができます。

◎仕事のポイント
施設内では、介護スタッフと看護師がお互いサポートしあいながら仕事を進めていきます。最新タブレットを使って、ご利用者の方の体調などを情報共有しましょう。何か非常事態があった際には、PHSですぐに看護師や施設長に連絡を取ることが可能です。

★社員交流が活発！
忘年会は毎年開催。社員でくじ引きを行ない、一等の人にはハワイ旅行をプレゼントしました。現場スタッフと本部職員は距離が近く、何か導入してほしい機器や福利厚生があったときに、頼みやすい雰囲気の良さがあります。

＜正社員＞
◎介護職員初任者研修の方（見込み可）
年俸制280万円～
◎実務者研修の方
年俸制283万円～
◎介護福祉士の方
年俸制292万円～
※年俸の1／12を月々支給。
※上記給与には固定残業代（4万6000円～5万円・月38時間分）と固定深夜残業代（1万1000円～1万2000円・月45時間分）を含む。超過分は別途支給。
※上記給与には一律支給の処遇改善手当を含みます。

■処遇改善手当（給与に含まれる処遇改善手当とは別に、余剰分があれば別途年に1回支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度（令和3年度から導入予定）
■年末年始手当
■車通勤（※応相談）
■食事補助あり（昼食代一部支給）
■資格支援
■制服貸与
■保養所

シフト制
早出　7：00～16：00（休憩60分）
日勤　9：00～18：00（休憩60分）
遅出　11：00～20：00（休憩60分）
夜勤　17：00～翌9：00（休憩60分）

■シフト制（月9日※2月のみ8日）
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）※女性管理職も活躍しています！
■有給休暇
【年間休日107日】

＜職種・業界未経験歓迎！学歴不問＞
■「介護職員初任者研修」取得以上の方（見込みの方も可）
★実務者研修、介護福祉士の方は歓迎します。
★子育てをしている社員も活躍しています。仕事と子育てを両立することができます。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。