介護老人保健施設葵の園・練馬（介護老人保健施設）介護職の正社員

介護老人保健施設葵の園・練馬において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

年収 338万円～程度（諸手当込）
月収 19万円～23万円程度（諸手当込）
通勤手当(上限30,000／月) 皆勤手当(10,000円) 夜勤手当(10,000円／回) その他手当(職務手当：7,000円～10,000円、調整手当：16,000円～30,000円)

※昇給：年1回
※賞与：年2回3.0ヶ月分（前年度実績）
※介護職員処遇改善金別途支給（前年度実績：年4回支給、総額約320,000円支給）
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
退職金あり

早番：07:30:00～16:30:00(休憩60分)
日勤：08:30:00～17:30:00(休憩60分)
遅番：10:30:00～19:30:00(休憩60分)
夜勤：17:00:00～09:00:00(休憩120分)

※シフト制
週休2日制
年間休日日数：111日

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇
初年度有給日数：10日
最大有給日数：20日

介護職員初任者研修（ヘルパー２級）以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。