介護老人保健施設みみはら（介護老人保健施設）介護職の正社員

介護老人保健施設みみはらにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

《基本給》151,000円～　毎年昇給があります。
《諸手当》住宅手当11,000円（全員に支給）
　　　　　　食事手当6,000円
　　　　　　福利手当5,600円
　　　　　　夜勤手当11,700円／1回
　　　　　　遅出早出手当　1,000円／1回
　　　　　　休日出勤手当 1500円／1日
賞与3か月

■昇給年1回
■賞与年2回（夏・冬）
■診療還付金制度（グループ内病院・薬局の負担金が全額還付される）
■退職金制度（勤続3年以上）
■直営の保養所
■全国20ヶ所の契約リゾートホテル・スポーツ施設利用
■交通費規定支給
■各種社会保険完備

シフト制（4週8休）
[日勤]8:45～17:30
[夜勤]17:00～翌9:00
遅出・早出あり

《休日》
年間117日間（シフト制）

《休暇》
年次有給休暇、冬季休暇、夏季休暇
リフレッシュ休暇、生理休暇、通院休暇、結婚休暇
忌引休暇、出産休暇、産前産後休暇、罹災休暇
育児休業、介護休業、子の看護休暇、健診休暇など

初任者研修（ヘルパー2級以上）

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。