小淀ホーム（特養）介護職の正社員

小淀ホームにおいて、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！
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（基本給）１８２，６００円～２３２，５００円
この基本給のほかに、全員に処遇改善手当（１０，０００円）が支給されます。
また、介護福祉士の有資格者の場合は資格手当（１０，０００円）、実績に応じて夜勤勤務手当（１回６，０００円・深夜割増は別途支給）が支給されるほか、扶養手当、住居手当、通勤手当等の支給があります（それぞれ支給要件あり）。

【給与例①】専門学校卒・経験なし・資格なし・夜勤月5回の場合・・・約230,000円
【給与例②】大学卒・経験5年・介護福祉士・夜勤月5回の場合・・・267,000円

賞与 　年２回　３．２か月分（平成３０年度実績）
福利厚生センター（SowelClub）に自己負担なしで加入します。
育児休業制度も整っており、育児休業の取得率は100％です。
また、子供が小学校4年生の始期まで育児短時間勤務ができます。
介護職員初任者研修や実務者研修、介護福祉士受験費用の助成制度もあります。

勤務形態
原則として、早番、日勤、遅番、夜勤の４交代制
１日８時間（週４０時間）

年間休日数
１１４日（概ね月９～１０日）

介護福祉士、ホームヘルパー１級または介護職員基礎研修修了者、ホームヘルパー２級または介護職員初任者研修修了者、社会福祉士、保育士、幼稚園教諭、社会福祉主事
※資格のない方もご相談ください。
資格取得助成制度あり。働きながらのスキルアップを応援します！

・笑顔で接することができ、丁寧な言葉づかいができる人
・利用者の立場に立ったサービスが実行できる人
・知識や技術を向上させ、専門性を高めることができる人
・健康管理に努め、常に体調を整えて業務に臨むことができる人

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。