まちかどホームやまゆり（特養）介護職の契約社員

特別養護老人ホームでの介護業務全般

月給 160,854円 〜

夜勤手当　5,000～7000円/回
資格手当　8,000円/月（介護福祉士）
処遇改善手当　13,000円
子ども手当　7,000～17,000円（支給要件に該当すれば支給）
不規則勤手当　1,000円/月
通勤手当　6ヶ月定期上限15万円
定期昇給　年1回（4月）
評価昇給　年2回（4月、10月）
賞与年3回（6月：0.4か月、12月：0.4か月、3月：0.2か月、計1か月分）
※ 入職時、「介護福祉士」資格を有する方は、6か月後、特別昇給（約53,000円）あり 　
※賞与は12月分は4/1～9/30在籍者、6月分は10/1～3/31在籍者が対象
※夜勤従事者は、不規則勤務手当加算　17,334円/月

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
人事評価制度　年2回、（評価期間　前期4/1～9/30、後期10/1～3/31）
充実した研修制度（個々人のキャリアパスに応じた研修制度あり）
初任者研修受講料の一部補助制度
資格取得一時金（祝い金）
介護福祉士、社会福祉士等の国家資格取得者に祝い金50,000円（2017年実績）を支給
正規職員登用試験制度　年1回5～7月に実施（最近の実績　5～7名合格）

福利厚生制度（協会独自制度）
・ ポイント式カフェテリアプラン（4月1日時点、1ポイント=1円）
・健康・レジャー・自己啓発・育児介護用品等購入等：10,000ポイント/年
・ツルミ診療所（協会運営）医療費窓口負担補助：18,000ポイント/年
・お誕生日ボーナスポイント：1,000ポイント
・ 永年勤続表彰：勤続3年経過（基準日：4/1・副賞20,000ポイント）

シフト制による勤務
早出　7:00～16:00
遅出　13:00～22:00
夜勤　16:00～翌日10:00
日勤　8:45～17:45
休憩時間60分（夜勤は120分）
交代制、実働8時間（夜勤は16時間）

4週8休制（毎年4月第1日曜日を起算日とする4週間ごとに区分した期間において原則8日）
※8日のうち2日間は希望休制を導入
年間休日　計105日（年末年始休暇を含む）

不問

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。