ステディホーム リハ・リハ（小規模多機能）介護職の正社員

健康経営優良法人2019認定
○看護小規模多機能居宅介護で高齢者の方々に向けた介護業務全般や近隣への訪問介護業務をお願いします。
利用者様のごお部屋へ訪問し、日々の生活のお手伝いをしながらお家でのリハビリを行ったりもします。利用者様のご家族の不安や相談を聞いて、心のケアをすることもあります。
＊その他、入浴介助、送迎業務など付随する業務あり

※夜勤を含めたシフト制勤務です。（月4～5回程度）
※20代・30代・40代・50代・シニアも活躍中！

正社員（介護福祉士は223,000円～）
月給：203,000円～250,000円
※上記の月給には、固定残業代【45時間分（50,900円～62,600円）】が含まれます。固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します。また、当社の月平均残業時間は10～20時間程度です。（特別条項付き協定締結済）
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。

◎別途手当：
・夜勤手当：4,000円／回
・早出・遅出手当：500円／回

◎保険
　健康・雇用・労災・厚生年金
◎待遇
　・昇給年1回（4月）
　　※人事考課などの評価制度により毎年昇給しています。
　・賞与年2回（6月・12月）※2017年実績：3ヶ月分
　・通勤手当（上限3万円まで）
　・マイカー通勤可
　・資格手当（ヘルパー2級2,000円、初任者研修3,000円、実務者研修5,000円、介護福祉士20,000円、健康運動指導士20,000円）
　・退職金制度（勤続5年以上）
　・ユニフォーム貸与
　・外部研修費助成制度
　・職員資格取得等助成制度
　・社内託児所あり
　・時間外手当
◎福利厚生：「スマート福利厚生（提供元：ベネフィット・ワン）」
　・全国3万の宿泊施設を福利厚生価格で提供
　・スポーツクラブ法人契約（全国3,940ヶ所）、健康・メンタル相談サービス
　・育児休暇補助金（月極・一時保育時の利用額に応じて支給）
　・介護休暇補助金（保険適用超過分の補助、用品購入に対して支給）
　・無料eラーニング（約300講座）
　・コミュニケーション施策（全国約27,000の飲食店を対象に最大半額で利用可能）
　・リフレッシュ施策（マッサージ・エステ・日帰り温泉等福利厚生価格で提供）
　・物品購入割引（家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能）
　・余暇支援施策（映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供）
※女性管理職登用実績あり。
※試用期間6ヶ月あり(試用期間中も待遇・福利厚生は同じです)

(1)8:30～17:30（日勤）
(2)16:30～翌9:30（夜勤）
(3)7:00～16:00（早出）
(4)11:00～20:00（遅出）
＊シフト制勤務(夜勤明けは必ず休み)

・月9日休（シフト制勤務）

・年次有給休暇（6ヶ月経過後、初年度10日）
・季節休暇 ※年次有給休暇とは別に付与
・特別休暇（結婚、慶弔など）
・リフレッシュ休暇制度（勤続5年以降）
・産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
・介護休暇（取得実績あり）

＊普通自動車運転免許(必須・AT限定可)
＊初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれか必須

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。