グレースヴィラ八尾本町（有料）介護職の正社員

住宅型有料老人ホーム「グレースヴィラ八尾本町」にお住まいの方への生活支援及び身体介護、レクリエーション企画・運営等などのお仕事です。
＜生活援助サービス＞
清掃、洗濯、衣類整理、ベッドメイクなど
＜身体介護サービス＞
起床介助、更衣介助、入浴介助など
＜委員会活動＞
レクリエーション企画・運営、人材育成、発注関連、空間演出、食に関わるイベント企画・運営など

＜入社直後の仕事例＞
11:00～　出勤・申し送りチェック・業務分担表確認
12:00～　511号室のAさんの食堂へ案内・食事介助
14:00～　レクリエーションの準備・運営
15:00～　休憩
16:00～　ミーティング
17:00～　103号室のAさんを食堂へ案内・食事介助
19:00～　就寝介助・委員会活動
20:00～　退勤

入社後は、先輩社員に同行し、少しずつお仕事を覚えていただきます。
一定期間、上記の研修を行っていきますので、未経験の方もご安心ください。

月給160,000円～190,000円

基本給 - 127,300円
調整手当 - 12,700円
職務手当 - 20,000円
資格手当 - 5,000円／月（介護福祉士資格保有者／試用期間（3か月）経過後から支給）
処遇改善手当（試用期間（3か月）経過後から支給）
＜一例＞
25,000円※～／月　　

※時間外手当は別途付与
※上記は初任給です。4ヶ月ごとの人事評価によって、処遇改善手当が変動します。
（スキルや仕事に取り組む姿勢等の総合的な点から評価します。）

交通費規定支給（上限25,000円/月）
公共交通機関、バイク、自転車通勤可
制服貸与
社会保険完備
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月／前年度実績2.5か月分）
年末年始出勤手当
5年､10年､ 15年､ 20年勤続表彰
結婚出産祝い金
研修制度
社内交流会（忘年会等）
グッジョブ賞
時間外手当
休日勤務手当
インフルエンザ予防接種

健康診断※　
※入社時は＜直近3ヶ月以内に受診した＞定期健康診断書健康診断書の提出必須（自費）
※入社1年経過後は費用規定支給

〇資格取得支援制度について
介護職員初任者研修の資格取得のための費用を当社にて負担致します。
無資格の期間は、非常勤としてご勤務いただきます。

・早出7:00～16：00
・遅出11：00～20：00

お休み希望を確認のうえ、毎月シフトにてご勤務いただきます。

年間休日110日（月間8日～10日）

年次有給休暇 （6か月経過後から）
慶弔休暇 （結婚・忌引・出産）
育児休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度
介護休業制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度

・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー２級)
・基礎研修修了者（ヘルパー1級）
・実務者研修修了者
・介護福祉士
・看護師
・准看護師
※上記、どれかの資格をお持ちの方対象
※定年は一律63歳となっております

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。