特別養護老人ホーム立花あまの里　介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月給
・介護福祉士
172,000～181,600円（経験加算含む）
・その他有資格　162,000～171,600円（経験加算含む）
・無資格　157,800～164,000円（経験加算含む）

定期昇給　年1回
夜勤手当　4,000～7,000円
被服手当　15日以上勤務者1500円・15日以下勤務者750円
会議手当　30分以上から規程により有
通勤手当　距離又は公共交通機関利用5万円上限（規程有）
年末年始手当　12月31日～1月3日の期間で4,000円～8,000円（規程有）
処遇改善手当　有
賞与　年2回（2017年度実績　計3.8ヶ月）

健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
共済制度（虹のサービスグループの病院・診療所・歯科・薬局を利用で治療費補助）など
研修制度（計画的な学習会・新入職員研修・中堅研修など）
その他研修会や学習会への参加機会あり（虹のネットワークグループ・兵庫民医連・全日本民医連開催の会など）
資格取得支援制度（実務者研修・ユニットリーダー研修・認知症実践者研修等の費用負担あり、個人資格取得に関する取り扱い規程条件による）
受動喫煙対策：屋内禁煙

基本　9:00～17:30（実働7.5時間）
※シフトにより早出・遅出・夜勤等あり

シフト制（4週8休）

資格・経験不問

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。