住宅型有料老人ホーム　CareVilla羽曳野の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

介護福祉士 ▶ 月給270,000円～280,000円
実務者研修 ▶ 月給260,000円～
初任者研修 ▶ 月給250,000円～

（基　本　給）160,000円～170,000円
（諸　手　当）51,000円～
（夜勤手当）20,000円
※4回分（5,000円/回）
※5回以降は7,000円/回を別途支給する。
（固定残業代）19,000円（10H分）～
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■入社1～2ヶ月目：試用期間(契約社員雇用）
■入社3～6ヶ月目：契約社員雇用
※入社6ヶ月後、月給10,000円UP！（規定あり）

受動喫煙対策：屋内禁煙
◇社会保険完備
◇賞与年２回(決算賞与あり/業績による）
◇定期昇給制度（勤続年数1年以上の方対象）
◇退職金制度
◇年末年始手当
◇通勤手当あり（公共交通機関をご利用の場合は全額支給）
◇夏季・冬季休暇あり
◇産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
◇再雇用制度あり（70歳まで）
◇資格取得支援制度あり
◇制服支給
◇車・バイク・自転車通勤可（ガソリン代支給/規定あり）

日勤：7:00～21:00の間で勤務（実働8時間 / 休憩60分）
夜勤：17:00～翌9:00（実働13時間 / 休憩180分）

【年間休日114日】
月9休（シフト制）
毎月20日頃に翌月分のシフトをご提出いただきます。

月2日まで希望休OK！

有給休暇、夏季・冬季休暇あり
産前・産後・育児休暇取得可能（実績あり）
★☆グループ有給取得率100％！☆★
しっかりお休みも取っていただけます。

未経験可、半年間契約社員

下記いずれかの資格をお持ちの方
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士

22時～翌5時の勤務は18歳以上
（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）

【住宅型有料老人ホーム】経験１年以上
【介護職】経験１年以上

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。