阪和第一泉北病院の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

※夜勤4回分・処遇手当・処遇評価手当含む

◎内訳
＜基本給＞
183,000円～（経験加算あり）

＜夜勤手当＞
7,000円/回（月標準回数4回）※夜勤回数は相談可

<資格手当>
介護職員初任者研修・ヘルパー2級（3,000円）
介護職員実務者研修・ヘルパー1級（5,000円）
介護福祉士（10,000円）

＜処遇手当＞
7,000円/月

＜処遇評価手当＞
6,000円/月

【月収例】
介護職員初任者研修（ヘルパー2級）保有・未経験・夜勤月4回行った場合
基本給（183,000円）+資格手当(3,000円) + 夜勤手当（28,000円/月4回）+処遇手当（7,000円）+処遇評価手当（6,000円）＝ 227,000円

昇給　年1回（7月)
賞与　年2回（7月・12月 ）
交通費実費支給　当法人規定による
試用期間あり（3ヶ月）※条件変わらず

各種社会保険完備
社宅あり（単身者専用）※空き状況による
ベネフィット・ワン加入（宿泊などが会員特別価格で利用可）
診療費補助制度
職員食堂（300円/昼食1食）
保育所完備（生後6ヶ月～利用可能/空きあり）
退職金制度あり（前払い退職金制度：勤続4年目より毎月お給料と一緒に退職金が少しずつ支払われる制度です）
自動車通勤可能※職員駐車場の空き状況による
受動喫煙対策：屋内禁煙

2交代制
【早出】8:00～16:15 (休憩60分)
【日勤】9:00～17:15 (休憩60分)
【遅出】11:45～20:00 (休憩60分)
【夜勤】16:30～翌9:30 (休憩150分)
※夜勤は日勤帯の仕事に慣れてから入っていただきます。

4週8休制（当月21日～翌月20日までの土曜日・日曜日の回数）

リフレッシュ休暇（最大5日）※入職日により変動あり
有給休暇（入職6ヵ月後に初年度は10日付与）
年末年始休暇
介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
育児目的休暇
裁判員休暇　など

【無資格・未経験でも大歓迎♪】
看護助手としてご入職された方のほとんどが無資格・未経験からはじめています。
しっかりと仕事を覚えていただけるような体制をとっていますので、安心してご応募ください。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。