複合介護施設 川西小花の生活の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

給与内訳
・基本給　172,000円～214,500円
・介護手当　5,000円
・処遇改善手当　10,000円～14,000円
・特定処遇改善手当
　支給対象
　◆高齢者福祉で10年以上の経験を持つ介護福祉士　20,000円
　◆上記以外　10,000円
・処遇改善支援手当　6,000円

昇給実績あり　500円～5,000円/月
賞与年2回（計2.60～3.20ヶ月分）
※昇給賞与については業績等に応じて支給

夜勤手当　6,000円/回（5,000円+1,000円処遇改善分）
資格手当
・介護福祉士　10,000円
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）　4,000円
扶養手当　5,000円/人（子ども）
母子父子手当　10,000円（子どもが18歳になるまで）
通勤手当　上限25,000円/月

固定残業代なし
試用期間6ヶ月
：条件変更なし

※転勤の可能性あり（法人内）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金共済加入
定年制　一律65歳
再雇用あり
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
研修制度あり
・新人研修
・専門性向上研修
・法人内部研修
・外部研修　など
外国人雇用実績あり

変形労働時間制（1ヶ月単位）
1）7:00～16:00
2）9:00～18:00
3）12:00～21:00
または21:00～翌7:00の間の8時間
※1～3は代表的な日勤シフト
※勤務は日勤と夜勤のシフト制となります。

休憩60分（夜勤は就業時間により休憩120分あり）
時間外勤務　平均5時間程度/月

シフト制による月9日休み
※2月は月8日休み（うるう年を除く）
年間休日114日（リフレッシュ休暇7日含む）

育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）
リフレッシュ休暇　7日

文字入力やスマートフォンが使える程度のスキル
18歳～64歳（深夜業務があるため、定年年齢を上限とするため）
※学歴、経験、資格不問

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。