住宅型有料老人ホーム神戸永神館の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

内訳
・基本給　180,000円
・資格手当　5,000円～10,000円
　初任者研修資格　5,000円
　実務者研修資格　7,000円　
　介護福祉士　10,000円
・処遇改善手当　50,000円
固定残業代なし

賞与　年2回（各基本給1ヶ月分）
昇給あり（業績による）
通勤手当　上限20,000円/月
夜勤手当　5,000円/回

試用期間3ヶ月（期間中は月給210,000円～215,000円）
※内訳：基本給180,000円、処遇改善手当25,000円、初任者研修資格5,000円

【モデル給与】
夜勤5回出勤した場合
月給　260,000円～275,000円

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定年制一律65歳
継続雇用制度あり
就業規則あり
屋内禁煙（野外禁煙場所なし）

1か月単位の変形労働時間制
シフト制・月平均168時間勤務

7:00～16:00
8:45～17:45
13:00～22:00
17:00～翌9:00
休憩60分

4週を通じて4日以上
月9休
年間休日116日（特別休暇5日含む）

特別休暇・有給休暇

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）必須
18～64歳（深夜業務のため・定年を上限とするため）
学歴不問

経験あれば尚良し

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！