兵庫県神戸市須磨区
- 給 与
-
月給 233,300円 〜 264,300円
- 仕事内容
-
介護老人保健施設における介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションや環境整備
・日常生活のリハビリの支援
・利用者とのコミュニケーション
など
※一般棟44名・認知症専門棟38名、ユニットフロアー(2ユニット)18名のうち1つのフロアーに配属
- アクセス
-
JR神戸線「新長田駅」または、各線「板宿駅」より神戸市バス5系統『口ノ川』下車すぐ
☆バイク・自転車通勤可
車通勤応相談
【神戸市須磨区】明るく元気な方、未経験でもOK!日勤のみもOK◎
賞与年2回(実績計3か月)◎車通勤応相談◎手当など福利厚生充実☆マンツーマンで丁寧に指導します♪
一般棟44名、認知症専門棟38名、ユニット型18名の3つのフロアーに分かれています。
多職種協働のチームケアを行い在宅復帰を目指しご利用者を支援しております。
また、施設医が精神科のDrであることから認知症ケアにも力を入れております。
新人さんには職員1名がマンツーマンで丁寧に指導します。
ご結婚されている方やお子様がいらっしゃる方には扶養手当を支給いたします。
優しく世話好きな方、周囲との連携を大切にできる方は歓迎です。ご応募をお待ちしています。
募集要項
- 募集職種
-
介護職・ヘルパー
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
介護老人保健施設における介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・レクリエーションや環境整備
・日常生活のリハビリの支援
・利用者とのコミュニケーション
など
※一般棟44名・認知症専門棟38名、ユニットフロアー(2ユニット)18名のうち1つのフロアーに配属
- 給与
-
月給 233,300円 〜 264,300円
- 給与の備考
-
給与内訳
・基本給 150,000円~160,000円
・勤務手当 3,000円
・夜勤手当 8,000円/回(6回で計算)
・処遇改善手当 22,000円~37,000円(月により金額変動あり)
※経験により優遇
・資格手当 4,000円~10,000円
・ベースアップ手当 6,300円賞与 年2回(実績計3か月)
扶養手当
・配偶者 5,000円
・子一人 3,000円
通勤手当 上限5万円/月試用期間:3か月(同条件)
- 待遇
-
■賞与:年2回(実績計3か月)
■扶養手当:配偶者5,000円・子一人3,000円
■通勤手当:上限5万円/月
■社会保険完備
■制服貸与
■退職金:勤続3年以上
■再雇用65歳まで
受動喫煙対策:屋内禁煙
- 勤務時間
-
1か月単位の変形労働制
(1)07:45~17:00(休憩60分)
(2)10:00~19:15(休憩60分)
(3)17:00~09:30(休憩150分)
- 休日
-
月9休
年間休日110日
- 長期休暇・特別休暇
-
お盆休暇
年末年始休暇
育児休業取得実績あり
- 応募要件
-
下記いずれかをお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
18~59歳(労働基準法で18歳未満の深夜業への就業禁止の為、定年年齢未満の方を募集)
経験不問
- 選考プロセス・求める人物像
-
【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
-
- 施設・サービス形態
-