有料老人ホームスーパーコート東大阪みとの介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月給248,900円～
※月給には介護職員処遇手当、夜勤手当8,000円/回（5回分）含む
その他手当は別途支給いたします。

・昇給　年1回
・賞与　年2回（2.0ヶ月分※前年度実績）

《想定年収》
初任者研修/実務者研修：年収320万円～
※月給＋賞与＋夜勤手当月5回分

・交通費　50,000円/月まで支給
・夜勤手当　8,000円/回（時給期間中は6,000円）
・資格手当　※資格によって変動
・家族手当
　配偶者　15,000円/月
　子一人につき　5,000円/月
・早出、遅出手当　300円/回
・ケアマイスター手当　2,000円～20,000円/月
・接客・接遇手当　3,000円～30,000円/月
・時間外勤務手当
・資格取得支援制度、各種研修制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック
・各種社会保険完備
・慶弔金
・企業年金
・制服貸与
・食事補助あり
試用期間については入社までに決定
受動喫煙対策：屋内禁煙

＜勤務シフトの例＞
9:00～18:00
7:00～16:00
11:00～20:00
16:00～翌10:00
※上記以外の時間帯もあります
休憩は法定通り

シフト勤務

＜週あたり最低勤務日数＞
5日

休日：シフト制

月8～9日休み（年間休日107日）
・年次有給休暇
・特別休暇
・生理休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・子の看護のための休暇
・母性健康管理のための休暇等
・裁判員休暇
・天災地変等に伴う休暇地変等に伴う休暇

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。