介護老人保健施設 薫楓苑の介護職のパート

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

【施設概要】
定員：入所80名・デイケア25名
2階：多床室30床
3階：多床室30床
4階：ユニット型個室20床

参考モデル
月給199,000～242,000円
基本給150,000～193,000円 + 諸手当49,000円
諸手当内訳
資格手当：15,000円
処遇改善手当：20,000円
準夜勤手当：2,800円/回×2回（16：30～0：30）
深夜勤手当：4,200円/回×2回（0：00～9：00）
※上記は準夜勤手当2回分・深夜勤手当2回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当：8,000円
家族手当：7,000円/月
通勤手当：実費支給上限なし

試用期間については入社までに決定

【1】07：00～15：30
【2】08：45～17：15
【3】10：30～19：30
【4】16：30～00：30
【5】00：00～09：00
【6】16：30～09：00
※【6】は希望者のみ
休憩６０分
※時間外労働：月平均1～2時間

【4】【5】は月に4回程度
※基本的には交代制ですが、夜勤等相談に応じます。

4週7休制（年間休日113日）
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能（駐車場代無料）
退職金制度あり（勤続年数4年以上）
定年制（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳迄）
勤務延長あり（上限65歳迄）
受動喫煙対策：屋内禁煙

【応募条件】
介護福祉士資格をお持ちの方
経験は不問です。ブランクがある方も歓迎しております

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。