特別養護老人ホーム陽光苑の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月給209,000円～239000円＋別途支給手当
※経験・能力による

【年収】316.8万円～362.8万円＋別途支給手当
【内訳】
・基本給：165,000円～190,000円（経験により上乗せあり）
・資格手当：5,000円、介護福祉士は10,000円
・処遇改善手当：7,000円
・調整手当：10,000円
・夜勤手当：22,000円（5,500円/回、4回分）

【別途支給手当】
・住宅手当：上限20,000円/月　
　※家賃の半額（上限20,000円）本人契約の賃貸物件・本人が世帯主・年収400万円以内の場合
・年末年始手当（12/31～1/3）：3,000円/日

■交通費支給（上限30,000円）
■社会保険完備
■昇給（年1回、5,000円 ※2020年度実績）
■賞与（年3回、計4ヶ月分 ※2020年度実績）
※昇給、賞与は法人実績になります。
■退職金制度あり（勤続4年以上）
■制服貸与
■マイカー通勤可（要駐車場代）
■給食費（300円/食※希望者のみ）
■定年制あり（一律65歳）
■勤務延長・再雇用（70歳迄）あり
■社内預金制度
　100万円まで5％、200万円まで4％、1,000万円まで3％
（金利最大33万円／年（税引き前）コツコツ貯金する習慣を身につけ、人生のゆとりを支援）
■資格取得支援制度
　初任者研修・実務者研修法人負担：介護福祉士〈5万円〉、社会福祉士〈10万円〉、介護支援専門員〈10万円〉
■外部研修：ユニットリーダー研修・認知症実践者研修など
■資格表彰制度

＜ウエルのキャリアアッププラン＞
働きながら実務研修や講座を受講してスキルアップ！
自分の成長をいつも感じられるウエルのキャリアアップコースは介護の資格をはじめ、ケアマネジャー・社会福祉士も取得できます。
さらに先のキャリアアップも用意しています。
もっとも標準的なキャリアアップは、
介護職員初任者研修→実務者研修→介護福祉士→介護支援専門員→社会福祉士

試用期間については入社までに決定
受動喫煙対策：屋内禁煙

［1］7:30～16:30
［2］10:00～19:00
［3］11:00～20:00
［4］12:00～21:00
［5］13:00～22:00
［6］17:00～翌10:00（2h休憩）

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

月9日公休（希望公休2日）
年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）

【いずれか必須】
◆介護福祉士
◆介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
◆ホームヘルパー1級
◆介護職員基礎研修
◆介護職員実務者研修

定年年齢あり(65歳)

※経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。