複合福祉施設くつろぎの杜の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

参考モデル
月給233,500円～354,000円
基本給160,000円～245,500円 + 諸手当73,500円～108,500円
諸手当内訳
資格手当：無資格0円、初任者5,000円、
　　　　　実務者10,000円、社会福祉士30,000円、
　　　　　介護支援専門員30,000円
遅出手当：3,500円（700円×5回分）
夜勤手当：25,000円（5,000円×月5回）
処遇改善手当等：40,000円
特定処遇改善手当：5,000円～10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当：20,000円/月
扶養手当：配偶者15,000円 / 第1子10,000円・第2子以降5,000円
通勤手当：上限45,000円/月

試用期間については入社までに決定

賞与：年2回（前年度実績3.7ヶ月）
昇給：年1回
各種社会保険完備
マイカー通勤可能
制服貸与
食事補助あり
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
再雇用制度あり（満65歳迄）
利用可能な保育園あり
特別休暇あり（リフレッシュ休暇・バースデー休暇など）
資格取得支援制度あり
定期健康診断あり
慶弔見舞金制度あり
職員親睦会あり
職員旅行あり
エクシブ優待制度あり（会員制リゾートホテル）
試用期間あり（3ヶ月間：同条件）

受動喫煙対策：屋内禁煙

早番 07：00～16：00
日勤 10：00～19：00
遅番 13：00～22：00
夜勤 22：00～07：30

※休憩60分
※基本的に残業はありません

シフト制（年間休日113日）
産前産後休暇
育児休暇
年次有給休暇

未経験・ブランク可

深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。