小規模多機能型居宅介護事業所「ふたば」の介護職のパート

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）
通勤手当月額:31,600円
介護福祉士 5,000円（勤務日数が月12日以上の方）
≪賞与≫
年3回合計30,000〜445,000円過去支給実績

受動喫煙対策：屋内禁煙
社会保険完備、扶養控除内考慮あり、副業可、転勤なし

試用期間1ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
夜勤手当なし

《シフト制》
①9:00〜12:30②8:30〜16:30（休憩60分）
③8:30〜17:15（休憩60分）
④9:30〜18:15（休憩60分）
⑤13:30〜17:30（休憩60分）⑥17:30〜9:30（休憩120分） 残業時間月平均2時間
週所定労働日数1日以上
残業ほぼなし、週1日から可、シフト自由

シフト

有給消化促進、看護休暇

資格必須：自動車免許
18歳以上
（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

研修/試用期間
研修制度あり

契約期間
雇用期間の定め：あり

未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。