サービス付き高齢者向け住宅　アルファリビング姫路城北の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

■基本給 153,000円～178,000円※基本給は経験、能力に応じて応相談
■処遇改善手当：26,000円
■食事補助手当：5,600円
■夜勤手当：35,000円※7,000円／回（月5回程度）

■別途資格手当
・介護福祉士：10,000円
・実務者研修：3,000円

■その他
◎残業代は1分単位で支給（月平均残業2.4h）
◎賞与あり（年2回、計2.5ヶ月分）
◎昇給あり

福利厚生充実しています。（社員給食もあります！）
信頼のあなぶきグループの一員として安心して働けます。
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制
・社員専用無料駐車場完備（マイカー通勤可）
・キャリアパス制度
・インフルエンザ予防接種補助
・上着ユニフォーム2枚貸与

■資格取得支援制度
対象の資格取得にかかる費用を1資格につき最大10万円まで補助いたします。
入社後、制度を活用して働きながら資格取得が可能です。

■各種研修制度あり
介護技術研修、接遇マナー研修、施設長研修、階層別研修　など

■ワークスタイル選択制度あり
グレード(等級)を維持したまま柔軟に雇用形態を転換できます。(例 正社員⇔パート)

■短時間正社員制度あり
労働時間を1日再最大2時間短縮でき、働く時間を選べます。

シフトタイム（夜勤あり）
標準的なシフトパターンは下記の通りです。
【早出】7：00～16：00
【日勤】9：00～18：00
【遅出】10：00～19：00
【夜勤】17：00～翌9：00

・休憩60分（夜勤時は120分）
・夜勤明けと次の日はお休み（健康管理しやすいシフトです）

月９日シフト（２月は８日）
※毎月希望日に公休を取得できる日数：２日

有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／育児短時間措置／妊婦特別休暇／産前産後休暇

有休取得実績
■有休取得数13日/年
■有休消化率85％

【必須】
介護職員初任者研修以上
※18歳以上～65歳（深夜業務を伴うため、定年年齢のため）

・介護福祉士（あれば尚可）
※介護福祉士の資格をお持ちの方は資格手当支給 10,000円／月
・普通自動車運転免許（AT限定可）※あれば尚可
・特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム等の介護施設で業務経験がある方

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。