サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホーム十和音藤阪の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

基本給180,000円 + 諸手当68,500円～93,500円

諸手当内訳
処遇改善：30,000円
特定処遇：10,000～20,000円
資格手当：5,000～20,000円
職務手当：5,000円
調整手当：8,500円
皆勤手当：10,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
通勤手当（規定内支給）

賞与：年2回（業績・実績による）
昇給随時（業績・実績による）
各種社会保険完備
健康診断（年1回）
ワクチン接種補助（グループ内クリニックにて）
食事補助（250円のランチ）
マイカー通勤応相談

【日勤】09：00～18：00（休憩60分）

下記時間も勤務可能、ご相談ください！
【早出】07：00～16：00（休憩60分）
【遅出】11：00～20：00（休憩60分）
【夜勤】16：00～翌10：00（休憩120分）

【年間休日107日】
4週8休制（月8日～10日の休み）
有給休暇（10日～20日）勤続年数による
慶弔休暇
産休・育休制度　など
※希望休の考慮あり（月4回）応相談

初任者研修以上必須
経験必須
試用期間3ヵ月あり/同条件

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。