特別養護老人ホームおおぎの郷の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

月収26万2000円（月給23万2000円＋夜勤手当3万円※1回6000円×5回分）
月収28万5000円（月給25万5000円＋夜勤手当3万円※1回6000円×5回分）

月給23万2000円～25万5000円＋夜勤手当3万円（1回6000円×5回分）
※月給には、資格手当0～5000円（介護福祉士の場合）、健康維持手当2000円、従来型手当5000円を含む。
※経験・能力により異なる

★他にも手当が別途支給されます！　
・特定処遇改善手当あり
・住宅手当：2万5000円（本人名義の賃貸の場合。距離規程あり）
・通勤手当：上限3万円（住宅手当非該当の場合）
・勤続手当（2000円※勤続3年を経過した後）

昇給年1回
賞与年2回
社会保険完備
住宅手当（月2万5000円、規定あり）
通勤手当（月3万円迄）※住宅手当非該当の場合
勤続手当（月2000円）※勤続3年経過後
時間外手当
退職金制度
健康診断（年2回※腰椎検査含む）
制服貸与
職員給食（1食385円）
表彰制度（勤続・資格取得）
人事評価制度
資格取得奨励制度
保育料助成制度（雇用保険加入者が対象）
各種研修
試用期間3ヶ月（条件変更無し）

早出（7:00～16:00）、日勤（10:00～19:00）、遅出（11:00～20:00）、夜勤（17:15～翌10:15）
※夜勤は月平均4～5回
※休憩60分
※時間外ほぼ無し

シフト制（月8～9日休み）　
有給休暇（初年度10日※6ヵ月経過後、2年目以降11日※最高40日）
慶弔休暇
年間休日107日

初任者研修、実務者研修、介護福祉士　※無資格の方もご相談ください。

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。