兵庫県芦屋市
- 給 与
-
月給 227,400円 〜 251,100円
- 仕事内容
-
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
<具体的には>
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
- アクセス
-
阪神本線 芦屋駅から車で8分
【芦屋市陽光町】月9日休み◎社保完備♪医療・介護の連携体制が整っているサービス付き高齢者向け住宅で働きませんか?
募集要項
- 募集職種
-
介護職・ヘルパー
- 募集形態
-
正社員
- 仕事内容
-
当施設において、管理職業務全般をお願い致します。
<具体的には>
・施設全体のマネジメント業務
・地域および関連機関等との連携
・各種会議・説明会等への出席
・職員の採用および教育
・各種書類作成業務
・収支管理業務
・その他施設運営に関わる業務全般
- 給与
-
月給 227,400円 〜 251,100円
- 給与の備考
-
給与内訳
・基本給 215,400円~239,100円
・業務手当 12,000円
※固定残業代なし扶養手当
管理手当 0~10,000円
夜勤手当 1回6,000円
処遇改善賞与(実績あり)
通勤手当実費支給 上限月額30,000円
昇給 月あたり1,700円~8,100円(実績)
賞与 年2回 計 3.00ヶ月分(実績)試用期間あり 3ヶ月 同条件
- 待遇
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可 駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律 60歳)
再雇用制度あり(上限 65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 勤務時間
-
変形労働時間制(1ヶ月単位)
7:00~22:00
22:00~翌7:00
※労働時間は1ヶ月で平均週40時間調整
休憩60分
残業ほぼなし
- 休日
-
シフト制 月9日休日
年間休日108日
- 長期休暇・特別休暇
-
勤続年数により特別休暇有り(3~5日/年)
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
※年次有給休暇優先使用月あり
育児休業取得実績 あり
- 応募要件
-
いずれかの資格を所持で可
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限あり ~59歳(60歳定年のため)
※経験・学歴不問
- 選考プロセス・求める人物像
-
【1】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【2】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【3】面接を実施します。
↓
【4】採用決定のご連絡をします。
↓
【5】入職手続きなどのサポートします。
以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養(特別養護老人ホーム)、有料老人ホーム、サ高住(サービス付き高齢者向け住宅)、クリニック等で介護系業務経験(ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等)や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。
事業所紹介
- アクセス
-
- 施設・サービス形態
-