サービス付き高齢者向け住宅リブウェル西大池WESTの準夜勤専従訪問介護職の正社員

当施設において、訪問介護ヘルパー業務をお願いいたします。
利用者様のADL（日常生活動作）が落ちないように、生活の一部をサポート・支援するお仕事です。
ご自宅に訪問し、生活援助・身体介助の介護業務を通して、利用者様それぞれが自立していきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＜具体的には＞
歩行・食事・入浴・排泄などの身体介助
日常生活におけるお世話
通院介助・移動支援
家事援助
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊事務所には事務員が常駐し、訪問先で困ったことがあればすぐに相談できる体制を整えています。
＊医療的観点からの指示・指導や回復を重視したケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。

【給与内訳】
■準夜勤専従：205,500円
基本給：160,000円
処遇改善手当：34,000円
特定処遇改善手 当：1,000円
資格手当：7,500円
地域手当：3,000円

準夜勤手当：4,500円／回
月20回勤務の場合の月収例：295,500円

※固定時間外の超過分は別途支給
通勤手当（規定あり）
昇給あり　
賞与あり　年2回
試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

努力に応じて昇給あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり　勤続3年以上
定年制あり　一律65歳
再雇用制度あり　上限70歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
マイカー通勤可　駐車場あり
資格取得補助制度あり
OJTあり
管理者になれば年収700万円以上可能
借上げ社宅制度あり

準夜勤
20：00～8：00（休憩120分）

変形労働時間制（1ヶ月単位）
シフト制
月9日休（2月のみ8日）
年間休日107日

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

経験者歓迎

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。