特別養護老人ホーム大慈弥勒園の介護職の正社員

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

*上記月給は基本給165,700円～、夜勤手当24,000円（月4回）、勤怠記録手当10,000円をもとに算出しています。該当者には、資格手当、処遇改善手当、住宅手当、扶養手当、保育手当、通勤手当、時間外手当を支給していますので、実際の支給額はもう少し多くなります。

■各種手当（正社員）
賞与年3回（実績計3.2ヶ月分）
昇給あり（年1回）
通勤手当上限3.5万円/月
夜勤手当　6,000円/回
勤怠記録手当　　1万円
住宅手当　1.5万円（家賃による）
処遇改善交付金手当（昨年度実績年9回支給）
・介護福祉士　1.5万円/月
・介護福祉士以外　0.5万円/月
時間外手当（法定通り）
保育手当（保育料半額負担/勤続2年以上）　
※給与は経験・資格・能力を考慮し決定
※昇給・賞与は人事評価による
※試用期間3ヶ月（同条件）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
マイカー通勤可（規定による）　
研修制度（先輩職員がマンツーマンで指導）
・新人研修、法人内で座学・演習
・将来の目標に応じて施設外の研修会に参加
・1日の終わりにチェック表を用いた面談
・資格支援制度
・介護福祉士・初任者研修の費用補助（規定あり）
退職金制度（勤続1年以上）
退職金共済加入　

・早出　7:00～16:00（休憩75分）
・日勤　9:00～18:00（休憩75分）
・遅出　11:00～20:00（休憩75分）
・夜勤　16：00～10：00（休憩150分）
※時間外月平均3時間

年間休日105日

有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
特別休暇（正職・フルパートのみ）

無資格可
未経験の方でも大歓迎です！
施設見学だけでもOK!
まずは、お気軽にお問合せ下さい！

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。