サービス付き高齢者向け住宅　くつろぎの杜の介護職のパート

当施設において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

①基本給　940円
②処遇改善手当　100円
③特定処遇改善手当　60円
④資格手当　180円（社会福祉士）・120円（介護福祉士）
　　　　　　60円（実務者研修）・30円（初任者研修）
⑤賞与　40,000円/年（20,000円×2回）＋期末賞与（47,000円～75,000円）
　　　　＊期末賞与は社会保険加入者のみ対象となります。
⑥通勤手当　実費支給（上限45,000円/月）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度あり（勤続1年以上）
退職金共済加入
定年制あり 一律60歳
再雇用あり 65歳まで
転勤あり（法人内施設への異動）
資格サポートあり（法人にて）

1ヶ月単位の変形労働時間制
＊7：00～22：00の間でシフト制
【早出】07：00～16：30（休憩60分）
【日勤】09：00～18：00（休憩60分）
【遅出】13：00～22：00（休憩60分）
【夜勤】16：00～翌日7：00（休憩90分）

シフト制

育児休業・介護休暇取得実績あり
年次有給休暇　法定通り
＊就業日数による

年齢・経験・資格不問

介護福祉士等、有資格者歓迎♪

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
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【２】担当より面接調整の連絡をします。
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【３】面接を実施します。
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【４】採用決定のご連絡をします。
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【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。