リハビリホームくらら芦屋の介護職の正社員

グランダ甲南山手において、介護業務をお願いいたします。
1人ひとりにあったケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようチームでサポートします。
＜具体的には＞
日常生活におけるお世話
移動・食事・入浴・排泄などの介助
レクリエーションの企画・実施
利用者様の送迎
通院介助、移動支援
緊急時の対応　など
＊利用者様1人ひとりにとって、「その方らしさ」を大切に、心のこもった介護で丁寧な対応を心がけてください。1人ひとりにあった医療ケアを行いながら、利用者様が自立して、いきいきとした生活を送っていただけるようサポートしてください。
＊施設には看護師が常駐しています。職種間の隔たりもなく、わからないことがあればお互い聞き合ったり、利用者様の状態など気軽に報告し合える間柄です。
＊医療的観点からの指示・指導やケアの実施など、介護士としてのスキルの幅を広げたり、より専門的知識を得ることができます。1人ひとりの利用者様と、そのご家族様の声に耳を傾け、寄り添った介護を一緒に目指しましょう！

・無資格者/介護職員初任者研修資格保有者 231,500円～※夜勤5回含む
・介護福祉士資格保有者 254,000円～
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 261,500円～（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 269,000円～（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 276,500円～（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
※夜勤5回、介護福祉士手当含む

昇給（年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり）
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当
賞与（年2回）

※試用期間：3ヵ月（条件変更なし）

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
進研ゼミ3割引制度
育児支援制度（保育園手当・休職制度）
介護休職制度
ベネッセグループ共済会（医療費補助・保養所などあり）
資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員）
各種研修制度あり
65歳定年制
※屋内は原則禁煙としております。
※なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。

実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制
【早番】7:00～16:00 (休憩1時間)
【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間)
【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)
【夜勤】16:00～翌9:00 (休憩1時間)
※シフト時間はホームによって前後します。
※詳細の勤務時間についてはお問合せください。

4週8休制（月9日程度）
年間休日113日

有給休暇
前期・後期特別休暇
産前産後休暇
育児休職制度（当社規定による）
介護休職制度（当社規定による）

資格・経験・ブランク不問
☆資格をお持ちでない方☆資格取得費用を上限6.5万円まで支援する制度があります！

選考プロセス・求める人物像

【１】応募フォームよりご応募ください。
・最短での平均内定獲得期間は「約7日」になります。
・在職中で転職が難しい方からのご相談も受け付けております。
↓
【２】担当より面接調整の連絡をします。
↓
【３】面接を実施します。
↓
【４】採用決定のご連絡をします。
↓
【５】入職手続きなどのサポートします。

以下の経験があるかたは経験考慮いたします。
デイサービス、訪問介護、特養（特別養護老人ホーム）、有料老人ホーム、サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）、クリニック等で介護系業務経験（ケアマネージャー・生活相談員・社会福祉士・ヘルパー等）や正看護師・准看護士などの看護業務経験者はその経験をしっかり考慮します。